Powered by

Τα απίστευτα οφέλη που έχουν οι εργαζόμενοι κορυφαίων εταιρειών

Τα προνόμια σε μια εταιρεία μπορούν να ενισχύσουν σημαντικά την αποδοτικότητα των εργαζομένων. Σύμφωνα με την ιστοσελίδα σταδιοδρομίας, Glassdoor, οι περισσότεροι υπάλληλοι δηλώνουν ότι τα προνόμια που θα προσφέρει μια εταιρεία είναι από τα κορυφαία πράγματα που εξετάζουν όταν αποφασίζουν να δεχθούν μια επαγγελματική πρόταση.

Παρακάτω ακολουθούν δέκα εταιρείες που προσφέρουν τα πιο απίστευτα προνόμια στους υπαλλήλους τους:

GOOGLE

Δείκτης προνομίων: 4.6/5

Η Google παρέχει στον σύζυγο ή τον σύντροφο του αποθανόντος υπαλλήλου το 50% του μισθού του για τα επόμενα δέκα χρόνια.




ΝETFLIX

Δείκτης προνομίων: 3.7/5

H Νetflix προσφέρει ένα χρόνο άδεια μητρότητας/πατρότητας επί πληρωμής στους νέους γονείς.




FACEBOOK 

Δείκτης προνομίων: 4.7/5

To Facebook προσφέρει στους υπαλλήλους του και μελλοντικούς γονείς το ποσό των 4.000 δολαρίων κατά τον ερχομό του μωρού τους.




SPOTIFY

Δείκτης προνομίων: 4.2/5

Το Spotify παρέχει έξι μήνες γονικής άδειας με αποδοχές, συν ένα μήνα ευέλικτης δυνατότητας εργασίας για τους γονείς που επιστρέφουν στην εταιρεία. Ακόμη, η επιχείρηση καλύπτει το κόστος για την κατάψυξη ωαρίων και τη βοήθεια γονιμότητας. 



ΑIRBNB

Δείκτης προνομίων: 4.6/5

H Airbnb αναδείχθηκε ως μια από τις καλύτερες εταιρείες για να εργάζεσαι, το 2016, παρέχοντας στους εργαζομένους της το ποσό των 2.000 δολαρίων ετησίως προκειμένου να ταξιδέψουν και να διανυκτερεύσουν σε οποιοδήποτε Airbnb κατάλυμα στον κόσμο επιθυμούν.


PWC

Δείκτης προνομίων: 4.0/5

H PwC προσφέρει στους υπαλλήλους της το ποσό των 1.200 δολαρίων ετησίως για την αποπληρωμή των φοιτητικών τους δανείων.




TWITTER

Δείκτης προνομίων: 4.3/5


To Twitter είναι γνωστό για την παροχή προνομίων προς τους εργαζομένους του. Μερικά από αυτά είναι η προσφορά γευμάτων κατά τη διάρκεια της ημέρας, καθώς και τα δωρεάν μαθήματα βελονισμού και αυτοσχεδιασμού



ACCENTURE

Δείκτης προνομίων: 4.0/5

Η εταιρεία Accenture καλύπτει τα έξοδα αλλαγής φύλου για τους υπαλλήλους της, ως μέρος της δέσμευσή της για τα δικαιώματα LGBTQ και την ποικιλομορφία.




WALT DISNEY COMPANY

Δείκτης προνομίων: 4.0/5

H Walt Disney Company θέλει τους υπαλλήλους της να απολαμβάνουν την επίσκεψή τους στο πιο «Ευτυχισμένο Μέρος στον Κόσμο», προσφέροντάς τους δωρεάν είσοδο στα πάρκα της, καθώς και εκπτώσεις σε ξενοδοχεία και εμπορεύματα.



ADOBE

Δείκτης προνομίων: 4.6/5

H τεχνολογική εταιρεία έχει αποφασίσει να κλείνει για μία εβδομάδα τον Δεκέμβριο και άλλη μια το καλοκαίρι.



ΠΗΓΗ: fortunegreece.com

 

Δειτε Επισης

Στο 3% ο πληθωρισμός στην Ελλάδα, στο 2,3% στην ευρωζώνη
Θα παρέμβει η ΕΚΤ στα γαλλικά ομόλογα; Τα σενάρια και το όπλο του TPI
To bitcoin «γλυκοκοιτάζει» και πάλι τα $100.000
Ισπανία: Σε υψηλό τριών μηνών ο πληθωρισμός τον Νοέμβριο
ΗΠΑ: Με ρυθμό 2,8% «έτρεξε» η οικονομία το τρίτο τρίμηνο
Goldman Sachs: Τι προτείνει στους επενδυτές για το 2025
Γκούλσμπι (Fed): Πρέπει να επιβραδυνθεί ο ρυθμός μείωσης των επιτοκίων
Bitcoin: Tι σημαίνει για την τιμή του η πιθανή δημιουργία εθνικού αποθέματος στις ΗΠΑ
ΗΠΑ: Η επιλογή του Μπέσεντ για το Υπουργείο Οικονομικών δίνει «ανάσα» στις παγκόσμιες αγορές
Banco BPM: Εξετάζει την εξαγορά της από την UniCredit-Στα $11 δις η προσφορά