Τα επιχειρηματικά βήματα των πρώην της Λαϊκής

Πώς είναι να χάνεις τα κεκτημένα σου και να προχωράς; Σίγουρα διόλου εύκολο. Η στροφή στην επαγγελματική καριέρα κάποιου που για χρόνια ήταν στην ασφάλεια του τραπεζικού τομέα είναι ένα πολύ απαιτητικό εγχείρημα. Χρειάζεται τόλμη αλλά και υπομονή. 

Για κάποιους ήταν συνειδητή επιλογή, ενώ για άλλους το κλείσιμο της Λαϊκής Τράπεζας το 2013 δεν άφησε και πολλά περιθώρια. Αρκετοί ήταν οι υπάλληλοι της πρώην δεύτερης μεγαλύτερης τράπεζας της Κύπρου που είδαν εθελούσια την πόρτα της εξόδου. 

Παίρνοντας το ανάλογο ρίσκο και πιστεύοντας στις δυνάμεις τους, επέλεξαν να δημιουργήσουν κάτι δικό τους, χαράζοντας μια αυτόφωτη και πετυχημένη πορεία εκτός τραπεζών.

ΛΟΥΗΣ ΠΑΤΣΑΛΙΔΗΣ – Παρουσιαστής/ Entertainer
Από το τμήμα διαγραφής χρεών και έχοντας προϋπηρεσία 13 χρόνων στον τραπεζικό τομέα, ο Λούης Πατσαλίδης βρέθηκε στη σκηνή. Έγινε γνωστός για το χιούμορ του και για την προσωπική του σφραγίδα στον τομέα της ψυχαγωγίας. Όπως είπε, αποφάσισε να αποχωρήσει διότι ο τραπεζικός τομέας δεν ήταν κάτι το οποίο τον εξέφραζε, ενώ ένιωθε πως εκτελούσε καταναγκαστικά έργα! Επέλεξε να αφήσει πίσω του το σταθερό ωράριο του τραπεζικού υπαλλήλου, που αρκετοί θα ζήλευαν, και να δραστηριοποιηθεί σε ένα περιβάλλον το οποίο τον εκφράζει. «Πλέον αισθάνομαι χαρούμενος και δημιουργικός», εξήγησε.
Ο Λούης Πατσαλίδης είναι σήμερα σύμβουλος προγραμμάτων στο κανάλι Sigma, ενώ, πέραν της σατιρικής τηλεοπτικής εκπομπής «Show & Αβλαβές», είχε τη δική του ραδιοφωνική εκπομπή στο Ράδιο Πρώτο κάθε πρωί. Ταυτόχρονα, παραχωρεί live παραστάσεις stand-up comedy με την ομάδα του. Η μετάβασή του στον χώρο των μέσων μαζικής ενημέρωσης δεν ήταν ιδιαίτερα δύσκολη, ενώ έκανε stand-up comedy για πολλά χρόνια παράλληλα με την εργασία του στην τράπεζα. Η αποχώρησή του είχε ως αποτέλεσμα να εργάζεται διπλάσιες ώρες, αλλά, όπως υπογραμμίζει, «όταν τη νύχτα πάω για ύπνο χαμογελώ», προσθέτοντας πως «στην τράπεζα, δυστυχώς, η προοπτική ανέλιξης δεν εξαρτάτο αποκλειστικά και μόνο από το ταλέντο ή τα προσόντα κάποιου. Αυτό δεν ισχύει στον τομέα όπου εργάζομαι σήμερα». Ο ίδιος δεν νοσταλγεί την τραπεζική του «θητεία», ενώ, όπως τονίζει, «τελικά καμιά δουλειά δεν είναι μόνιμη και ασφαλής».

ΧΑΡΑ ΣΠΑΡΣΗ, ΑΓΓΕΛΟΣ ΛΟΥΗΣ, ΦΙΛΙΠΠΟΣ ΦΙΛΙΠΠΟΥ – RED HR SOLUTIONS
Η αλλαγή πορείας στην επαγγελματική καριέρα δεν είναι εύκολη υπόθεση και η αποχώρηση από τον τραπεζικό τομέα προκάλεσε αρκετά διλήμματα στη Χαρά, τον Άγγελο και τον Φίλιππο, οι οποίοι αποχωρώντας από τη Λαϊκή Τράπεζα προβληματίστηκαν αρκετά για τη μετέπειτα πορεία τους. Μάλιστα, η Χαρά ανέφερε ότι, με εμπειρία 18 χρόνων ως τραπεζικός υπάλληλος και αποχωρώντας με τον τίτλο της Senior Officer Human Resources, βρέθηκε μπροστά σε μια πρόκληση: «Είχα να επιλέξω αν θα δραστηριοποιηθώ σε άλλο επαγγελματικό χώρο εντός της ασφαλούς ζώνης μου, μιας και είχα επιλογές στον τραπεζικό τομέα, ή αν θα δημιουργήσω κάτι δικό μου». Από την πλευρά του, ο Άγγελος είχε 23 χρόνια προϋπηρεσίας και αποχώρησε από τη Λαϊκή με τον τίτλο του Regional Manager Retail Banking. Αποχωρώντας, διερωτήθηκε κατά πόσον θα έπρεπε να αναχωρήσει για το εξωτερικό ή να δημιουργήσει κάτι δικό του. Η μεγαλύτερη πρόκληση ήταν η αλλαγή της ταυτότητάς του από «τραπεζικός» σε «αυτοδημιούργητος επιχειρηματίας». Το ίδιο δίλημμα αντιμετώπισε και ο Φίλιππος, ο οποίος εργάστηκε για 24 χρόνια στην τράπεζα, αποχωρώντας ως Manager - Group HR Administration.

Επιτυχές ρίσκο
Η ιδέα για κάτι κοινό δεν άργησε να έρθει. Οι τρεις ένωσαν τις γνώσεις τους και ίδρυσαν τη RED HR Solutions, μια εταιρεία που δραστηριοποιείται σε τρεις πυλώνες: 
1. Συμβουλευτικές υπηρεσίες σε εταιρείες στην Κύπρο με στόχο τη βελτίωση της αποδοτικότητας, δίνοντας έμφαση στην αποτελεσματική διαχείριση των ανθρώπων, των διαδικασιών και των συστημάτων τους. 
2. Εκπαιδευτικά σεμινάρια σε θέματα προσωπικής ανάπτυξης και ηγεσίας (soft skills seminars) στην Κύπρο και το εξωτερικό. 
3. Προσλήψεις στελεχών σε εταιρείες και οργανισμούς στην Κύπρο.

Όπως είπαν, η αλλαγή φάνταζε αρκετά δύσκολη, ωστόσο πίστεψαν από την αρχή ότι θα πετύχαιναν. «Εξασφαλίσαμε σοβαρές επιχειρηματικές συμφωνίες, οι οποίες μας επέτρεψαν να αποδείξουμε την αξία που μπορούμε να προσφέρουμε στους πελάτες μας», είπαν. 

Περισσότερο ευέλικτοι
Οι τρεις δεν νοσταλγούν την προηγούμενη επαγγελματική τους πορεία, ενώ θεωρούν πως εκτός τραπεζικού κλάδου υπάρχουν μεγάλες ευκαιρίες, τις οποίες, δραστήρια άτομα και άτομα με τις κατάλληλες εμπειρίες, γνώσεις και ικανότητες, μπορούν να αξιοποιήσουν για να ανελιχθούν. Η στροφή στην καριέρα τους άλλαξε αρκετά την καθημερινότητά τους, ενώ θεωρούν ότι είναι πιο δημιουργικοί, ευέλικτοι και γενικά πολύ ικανοποιημένοι. «Νιώθουμε τυχεροί και ευγνώμονες που μπορούμε να εφαρμόσουμε ό,τι μάθαμε από τον τραπεζικό τομέα και στον ιδιωτικό. Συνεχίζουμε να προσφέρουμε γνώσεις, εμπειρίες και ικανότητες σε πελάτες μας, προσθέτοντάς τους μεγάλη αξία», τόνισαν. 

ΑΝΔΡΕΑΣ ΧΡΥΣΑΦΗΣ, ΓΙΑΝΝΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΥ – GOLDMAN SOLUTIONS & SERVICES

Με 28 και 12 χρόνια προϋπηρεσίας αντίστοιχα, ο Ανδρέας και ο Γιάννος αποχώρησαν από τη Λαϊκή Τράπεζα, ο πρώτος με τον τίτλο του διευθυντή Υπηρεσιών Δικτύων και Υποδομής στο Τμήμα Τεχνολογίας και Πληροφορικής και ο δεύτερος με τον τίτλο του Senior Systems Engineer. Με το κλείσιμο της τράπεζας το 2013, ο Γιάννος θεώρησε πως ήταν η ώρα να επικεντρωθεί σε νέες προκλήσεις, ενώ ο Ανδρέας αποχώρησε μετά τις δηλώσεις ότι όσοι έμεναν θα έχαναν το Ταμείο Προνοίας τους.

Η μεγαλύτερη πρόκληση για τον Γιάννο, μετά από 12 χρόνια στο τμήμα πληροφορικής ενός μεγάλου οργανισμού όπου οι μόνοι πελάτες ήταν εσωτερικοί, ήταν η εδραίωση και η επαναδημιουργία σχέσεων και συνδέσμων. Από την πλευρά του, ο Ανδρέας ο οποίος, προχώρησε στη δημιουργία της Goldman Solutions and Services, γρήγορα συνειδητοποίησε ότι ο ανταγωνισμός ήταν δύσκολος και καθόλου καλοδεχούμενος. Οι δύο ένωσαν τις δυνάμεις τους και προσφέρουν υπηρεσίες και προϊόντα σε πελάτες με βάση τις εμπειρίες και τις γνώσεις τους.

«Κάθε νέα αρχή είναι δύσκολη αλλά η μεγαλύτερη πρόκληση είναι η προσαρμογή διαδικασιών και συστημάτων για αποδοτική και ασφαλή λειτουργία σε μικρούς οργανισμούς με χαμηλούς προϋπολογισμούς», είπε ο Γιάννης. Για τον Ανδρέα η μετάβαση στα νέα καθήκοντα δεν ήταν δύσκολη, ενώ το μόνο δύσκολο σημείο είναι η εξεύρεση καινούργιων πελατών, καθότι η αγορά είναι ακόμα μουδιασμένη.

Οι ίδιοι παραδέχονται ότι η καθημερινότητα είναι πλέον πιο αγχωτική και οι δυσκολίες είναι αρκετές. Πολλές φορές και οι δύο νοσταλγούν το παλιό τραπεζικό ωράριο, καθώς οι νέοι ρυθμοί είναι πολύ πιο γρήγοροι. Ωστόσο, δηλώνουν έτοιμοι να αντιμετωπίσουν όποιες προκλήσεις τεθούν ενώπιόν τους.

ΡΟΔΟΥΛΑ ΧΑΤΖΗΚΥΡΙΑΚΟΥ – PI BAKERY
Εργάστηκε για 32 χρόνια στη Λαϊκή Τράπεζα και για λίγους μήνες στην Τράπεζα Κύπρου μετά τα γεγονότα του Μάρτη του 2013. Αποχώρησε με τον τίτλο της γενικής διευθύντριας τον Ιούλιο του 2013, στο πλαίσιο του προγράμματος εθελούσιας εξόδου. Όπως ανέφερε, πήρε τη γενναία απόφαση να κλείσει το κεφάλαιο στον τραπεζικό τομέα, καθώς είχε να αντιμετωπίσει αρκετές δύσκολες και ψυχοφθόρες καταστάσεις, ενώ επικρατούσε μεγάλη αβεβαιότητα.

Μεγαλύτερη πρόκληση δεν αποτέλεσε ο τομέας επαναδραστηριοποίησής της, αλλά η απόφαση του «πού και πώς». Αρκετά συνειδητοποιημένη, ήθελε να δημιουργήσει κάτι δικό της, το οποίο επεξεργαζόταν από καιρό μαζί με τον σύζυγό της. Ο δισταγμός για την υλοποίηση του έργου ήταν αν θα γινόταν στην Κύπρο ή στο Λονδίνο. 

Νέα αρχή με Pi Bakery
Μετά από αρκετή έρευνα και προγραμματισμό, δημιούργησε το «Pi Bakery» στο κέντρο της Λευκωσίας. Έναν φούρνο που ειδικεύεται στην παρασκευή ελληνικών και κυπριακών παραδοσιακών πιτών. Η δημιουργία του εξειδικευμένου φούρνου ήταν αποτέλεσμα της λατρείας που είχε για τις λαχταριστές παραδοσιακές πίτες που φτιάχνονται σε Ελλάδα και Κύπρο.

«Μάζευα συνταγές και πειραματιζόμουν στο σπίτι. Πάντοτε θεωρούσα ότι στις ελληνικές πίτες αξίζει να διαδοθούν και να γίνουν γνωστές εκτός των συνόρων τους. Έτσι γεννήθηκε η ιδέα του Pi Bakery», ανέφερε. Σήμερα, η βασική της ασχολία είναι η επιλογή των συνταγών και η παρασκευή των πιτών και όλων των άλλων εδεσμάτων στο Pi Bakery.

«Η μετάβαση από τον τραπεζικό τομέα στη νέα μου δουλειά ήταν πολύ ομαλή. Ήρθε φυσιολογικά, ίσως επειδή το νέο αντικείμενο είναι κάτι που πάντα αγαπούσα και με το οποίο ήθελα να ασχοληθώ», πρόσθεσε, επισημαίνοντας ότι πλέον νιώθει πιο ήρεμη και χαρούμενη. Εξάλλου, αναφερόμενη στις προοπτικές, εξήγησε πως «οι ευκαιρίες και οι προοπτικές είναι αυτές που εσύ ο ίδιος φτιάχνεις».

Δειτε Επισης

Παγκόσμια διάκριση για τη Δέσποινα Πολυβίου στις εξετάσεις επαγγελματικού επιπέδου του ICAEW
Παρουσίαση βιβλίου «Σπύρος Κυπριανού: Στη μάχη της ιστορίας όπως την έζησα 1932-1959»
Nobu Matshuhisa: Η αγάπη του για την κυπριακή κουζίνα και η επέκταση στην Ευρώπη
Βαρδής Βαρδινογιάννης: Το κτίσιμο μιας επιχειρηματικής αυτοκρατορίας και η τεράστια κοινωνική προσφορά
Έφυγε από την ζωή ο Έλληνας εφοπλιστής και επιχειρηματίας Βαρδής Βαρδινογιάννης
Διευθύντρια για πολυμερείς υποθέσεις στο DG TRADE η Μυρτώ Ζαμπάρτα-Διορίστηκε από την Κομισιόν
Η fashion designer Βασιλική Χαρίτωνος στο 1ο Ευρωπαϊκό Φεστιβάλ Τέχνης και Πολιτισμού Αναπηρίας DIS
Ο ιδρυτής της M. Residence Νικόλας Μιχαλιάς στη λίστα «40 under 40» του Fortune Greece-«Είναι ένας πρωτοπόρος»
Ο Νικόλας Στρατής, μέλος του ICAEW, στην υψηλού κύρους επιτροπή IFAC Young Leaders Collective
Κυκλοφόρησε η βιογραφία της Ζέτας Αιμιλιανίδου-H χαρισματική προσωπικότητα και το σημαντικό της έργο