Αδιέξοδο στη μεσολαβητική προσπάθεια για υπηρεσίες εδάφους

Δεν έφερε τελικά αποτέλεσμα η μεσολαβητική προσπάθεια του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων για γεφύρωση της διαφοράς που προέκυψε στο πλαίσιο της ανανέωσης της συλλογικής σύμβασης, μεταξύ των εργαζομένων και των εταιρειών Swissport Cyprus Ltd και LGS Handling Ltd, οι οποίες προσφέρουν υπηρεσίες εδάφους στα αεροδρόμια Λάρνακας και Πάφου.

Ύστερα από δύο και πλέον ώρες μεσολαβητικής προσπάθειας του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων, οι συζητήσεις μεταξύ εκπροσώπων των εταιρειών και συντεχνιών των εργαζομένων κατέληξαν γύρω στις 12.30 σε αδιέξοδο και το θέμα αποφασίστηκε να παραπεμφθεί σε διαιτησία, ενώ οι συντεχνίες θα συγκαλέσουν την Τρίτη (31 Μαΐου) κοινές Γενικές Συνελεύσεις των μελών τους για να συζητήσουν τη λήψη μέτρων, μη αποκλειομένων και των απεργιών.

Σε δηλώσεις στο ΚΥΠΕ, ο ΓΓ της ΟΙΥΚ ΣΕΚ Ελισσαίος Μιχαήλ είπε ότι “οι εταιρίες δεν έχουν εκτιμήσει τις θυσίες και παραχωρήσεις των εργαζομένων και επιμένουν να κάνουν αποκοπές ωφελημάτων και του τιμάριθμου ενώ αυτός είναι παγοποιημένος”.

Ανέφερε ότι την Τρίτη (31 Μαΐου) θα γίνουν Γενικές Συνελεύσεις των μελών και πρόσθεσε ότι οι εργαζόμενοι θα συζητήσουν τη λήψη μέτρων μη αποκλειομένων και των απεργιών.

Οι συνελεύσεις των εργαζομένων θα γίνουν μεταξύ 10.00 και 11.00 στο χώρο του αεροδρομίου Λάρνακας και μεταξύ 11.00 και 12.00 στο χώρο του αεροδρομίου Πάφου.

Ανέφερε τέλος ότι στις σκέψεις των συντεχνιών είναι να πραγματοποιηθεί κοινή δημοσιογραφική διάσκεψη των ΓΓ των συντεχνιών ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΔΕΟΚ μαζί με τους Γραμματείς του κλάδου για να εξηγήσουν τις θέσεις των συντεχνιών.

Σε δηλώσεις στο ΚΥΠΕ, ο ΓΓ της ΣΥΧΘΕΜ ΔΕΟΚ Στέλιος Ευστρατίου είπε ότι θα συγκληθούν αύριο από τις τρεις συντεχνίες κοινές γενικές συνελεύσεις εργαζομένων στο χώρο των αεροδρομίων για να ληφθούν αποφάσεις, προσθέτοντας ότι οι συντεχνίες θα συμβουλέψουν τους εργαζόμενους "να παρθούν κάποια μέτρα αλλά δεν μπορούμε να προκαταλάβουμε τι μέτρα θα αποφασιστούν τελικά".

“Δεν μπορούν οι εταιρείες να έρχονται προκαταρκτικά και να λένε ότι σήμερα θα αποκόψουν τον τιμάριθμο”, ανέφερε, προσθέτοντας ότι για αυτό το θέμα “έγινε μια συμφωνία κορυφής πριν κάποια χρόνια”.

Ανέφερε επίσης ότι “γνωρίζουμε ότι αυξήθηκε η εργασία στα αεροδρόμια για τις δύο εταιρείες” και πρόσθεσε ότι "από το 2009 οι εργαζόμενοι δίνουν και πρέπει κάπου να σταματήσει αυτό”.

“Πρέπει να καταλάβουν κάποιοι εργοδότες πως θα πρέπει να αρχίσουν να ισοζυγίζουν την κατάσταση προς όφελος όλων των πλευρών για το καλό του τόπου γενικότερα”, πρόσθεσε ο ΓΓ της ΣΥΧΘΕΜ ΔΕΟΚ.

Ο κ. Ευστρατίου είπε ακόμη ότι δεν είναι αυτοσκοπός να δημιουργήσουμε άλλα οικονομικά προβλήματα, σημειώνοντας ότι “στόχος των συντεχνιών είναι να μην γίνεται άγρια εκμετάλλευση των εργαζομένων όπως συμβαίνει σήμερα”.

Σε σχέση με τη διαιτησία στην οποία θα παραπεμφθεί το θέμα, ο κ. Ευστρατίου είπε ότι η απόφαση της Επιτροπής Διαιτησίας “δεν θα είναι δεσμευτική αλλά περισσότερο συμβουλευτική”.

LGS Handling - Swissport: Τηρήστε τις υπογραφές
«Ύστερα από διαπραγματεύσεις που κράτησαν 15 μήνες, στη διάρκεια των οποίων οι συνδικαλιστικές οργανώσεις τήρησαν εντελώς άτεγκτη και αρνητική στάση, συγκλήθηκε τη Δευτέρα (30 Μαΐου) ακόμη μια συνάντηση από το Υπουργείο Εργασίας, σε μια ύστατη προσπάθεια γεφύρωσης της εργατικής διαφοράς που προέκυψε σχετικά με την ανανέωση και την εφαρμογή της συλλογικής σύμβασης», αναφέρουν σε κοινή τους ανακοίνωση οι εταιρείες LGS Handling Ltd και Swissport Cyprus Ltd.

Παράλληλα, προσθέτουν ότι «οι εταιρείες LGS Handling Ltd και Swissport Cyprus Ltd ανταποκρίθηκαν θετικά στην πρόσκληση του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας και προσήλθαν και στη συνάντηση με πνεύμα καλής θέλησης και συναίνεσης. Δυστυχώς, οι συντεχνίες τήρησαν την ίδια αρνητική στάση».

Ενόψει τούτου, επισημαίνουν οι δύο εταιρείες, «το Υπουργείο Εργασίας παρέπεμψε τη διαφορά συμφερόντων, που αφορά την ανανέωση της σύμβασης, σε υποχρεωτική και μη δεσμευτική διαιτησία και τη διαφορά δικαιωμάτων που αφορά την ερμηνεία και εφαρμογή της σύμβασης, σε υποχρεωτική και δεσμευτική διαιτησία, με βάση τις πρόνοιες του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων και τη συμφωνία για επέκταση του Κώδικα».

Οι εταιρείες LGS Handling Ltd και Swissport Cyprus Ltd τονίζουν ότι αποδέχθηκαν χωρίς οποιαδήποτε ένσταση ή τροποποίηση τη θέση του Υπουργείου, «ενώ αντίθετα οι συντεχνίες απειλούν με τη λήψη μέτρων μη αποκλειομένων και των απεργιών». 

Τέλος, αναφέρουν ότι απορρίπτουν «ως αβάσιμες και ατεκμηρίωτες τις θέσεις των συντεχνιών που είδαν το φως της δημοσιότητας», καλώντας τις ταυτόχρονα να τηρήσουν τις υπογραφές τους και να εφαρμόσουν τις διαδικαστικές συμφωνίες και την πρόταση του Υπουργείου Εργασίας».

ΠΗΓΗ: ΚΥΠΕ