powered by

Baker Tilly: Πρόγραμμα Ανάπτυξης Στελεχών στη Νοτιοανατολική Ευρώπη

Η Baker Tilly δημιούργησε ένα πρόγραμμα ανάπτυξης στελεχών, επιτυγχάνοντας την ενίσχυση των γνώσεων αλλά και των εμπειριών του ανθρωπίνου δυναμικού της μέσα στους κόλπους του Οργανισμού.

 

Σύμφωνα με ανακοίνωση, από την αρχή της χρονιάς, στελέχη του Οργανισμού, έχουν επιλεγεί για απόσπαση σε γραφεία της Baker Tilly που εδρεύουν στη Νοτιοανατολική Ευρώπη για την ικανοποίηση τόσο των  βραχυπρόθεσμων όσο και των μακροπρόθεσμων αναγκών της εταιρείας στο εξωτερικό.

Μέσα από το πρόγραμμα αυτό, δίνεται η ευκαιρία στους εργαζόμενους να δραστηριοποιηθούν σε ένα νέο περιβάλλον, να αποκτήσουν πρόσθετες δεξιότητες και εμπειρίες και να αναπτυχθούν τόσο επαγγελματικά όσο και προσωπικά ενισχύοντας έτσι την προοπτική ανέλιξης τους μέσα στον Οργανισμό.

Ταυτόχρονα, επιτυγχάνεται μια ενιαία κουλτούρα στην περιφέρεια της Νοτιοανατολικής Ευρώπης με έδρα την Κύπρο αφού η επικοινωνία, συνεργασία και ανάπτυξη στελεχών κατευθύνεται από την κεντρική Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας στη Λευκωσία με στοχευόμενες κινήσεις.  

Δειτε Επισης

Έντονη διαφωνία και ανησυχία επιχειρηματιών και ιδιοκτητών κέντρων αναψυχής για την νομοθετική ρύθμιση των tips
Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφος: «Ψηφιακός Μετασχηματισμός στο Μάρκετινγκ»-Ανοικτή διαδικτυακή διάλεξη
Εγκαινιάστηκε το θεραπευτικό κέντρο «Κίνητρο» για ενήλικες στην Πάφο-Ο στόχος ΕΑΣ και ΑΑΕΚ
Δρ. Μαρίνος Βουκής: Η υπεύθυνη επιχειρηματικότητα και γιατί η βιωσιμότητα είναι υπόθεση όλων μας(vid)
Cyprus Integrity Forum: Συνάντηση με Μιχάλη Δαμιανό... Στο επίκεντρο η διαφάνεια και η διαχείριση των πόρων του ΓΕΣΥ
Μπαίνουν οι τελευταίες πινελιές για την μεγάλη βραδιά των IN Business Awards 2024 (pics)
STEAM: Ραγδαία αναπτυσσόμενοι τομείς, αλλά κατά πολύ ανδροκρατούμενοι...Τα ευρήματα της έρευνας «SheSTEAM»
Ν. Πηλείδου: Η διαδρομή ως γυναίκα ηγέτιδα στο ανδροκρατούμενο πεδίο της πολιτικής και των επιχειρήσεων
Tanya Romanyukha: Η ισότητα δεν είναι κούρσα, είναι συμμαχία
Anthoula Madden: Η επιμονή ως καταλύτης για ισότητα και καινοτομία στον χώρο STEAM