Ο νέος «τσάρος» του πετρελαίου στη Σ. Αραβία
08:22 - 10 Μαΐου 2016
Αυτός είναι ο νέος «τσάρος» του πετρελαίου της Σαουδικής Αραβίας. Μέχρι τώρα επικεφαλής του κρατικού πετρελαϊκού κολοσσού Aramco, o Καλίφ Αλ Φαλίχ θεωρείται συνεχιστής του καθεστώτος.
Επίσης, θεωρείται προετοιμασμένος για την εποχή του φθηνού πετρελαίου, αφού φέτος στο Νταβός είχε κάνει λόγο για τιμή πετρελαίου στα $30/ βαρέλι.
Διαδέχεται τον Αλί Αλ Ναΐμι, που συμπλήρωσε σχεδόν τρεις δεκαετίες στο πόστο.
Ο Αλ Φαλίχ αναλαμβάνει το αναμορφωμένο υπουργείο Ενέργειας, Βιομηχανίας και Ορυκτού Πλούτου.
Θεωρείται «δεξί χέρι» του αντιβασιλέα Μοχάμεντ Μπιν Σαλμάν.
Ο 30χρονος πρίγκηπας, γιος του βασιλιά, αποτελεί κυρίαρχο πρόσωπο της «νέας τάξης» πραγμάτων στη Σαουδική Αραβία.
Είναι ο εμπνευστής του «Οράματος για το 2030».
Προκειμένου να χρηματοδοτήσει το «Όραμα για το 2030», η Σαουδική Αραβία σχεδιάζει μερική αποκρατικοποίηση της Aramco.
Κατά την πρώτη ημέρα ανάληψης των νέων καθηκόντων του, ο Αλ Φαλίχ δήλωσε ότι θα συνεχίσει την πολιτική αυξημένης παραγωγής πετρελαίου, προκειμένου να διατηρηθούν τα μερίδια αγοράς
ΠΗΓΗ: Euronews
Ροη Ειδησεων
Πριν 18 ώρες, 51 λεπτά | Ανάπτυξη Γης - Κατασκευές
Ζυγίζουν την πρόταση των εργοδοτών και παίρνουν τις αποφάσεις τους οι συντεχνίες στο έτοιμο σκυρόδεμαΠριν 19 ώρες, 40 λεπτά | Ελλάδα
Fitch: Επιβεβαίωσε το ελληνικό αξιόχρεο σε ΒΒΒ- με σταθερές προοπτικές-Οι βασικοί παράγοντες της αξιολόγησηςΠριν 19 ώρες, 49 λεπτά | Κύπρος
«Η Κυβέρνηση θα συνεχίσει να εφαρμόζει πειθαρχημένη οικονομική πολιτική-Στόχος η συνέχιση των αναβαθμίσεων»Πριν 20 ώρες, 20 λεπτά | Κύπρος
Ικανοποίηση Μάκη Κεραυνού για την διπλή αναβάθμιση από Moody’s-«Αποτέλεσμα συνετούς πολιτικής»Πριν 21 ώρες, 12 λεπτά | Κύπρος
Ν. Χριστοδουλίδης: Ανοίγει τον δρόμο για σημαντικές προοπτικές και πιο δυναμική ανάπτυξη η νέα αναβάθμιση(vid)Πριν 21 ώρες, 59 λεπτά | Κύπρος
Διπλή αναβάθμιση και σε επενδυτική βαθμίδα Α από Moody's μετά από 13 χρόνια η Κύπρος-Τι αντανακλά η αξιολόγησηΠριν 23 ώρες, 9 λεπτά | Κύπρος
Προβληματική η εναλλαξιμότητα του διοικητικού και γραμματειακού προσωπικού στο δημόσιο-Αναζητούνται λύσεις