powered by

ACS: Για άλλα τρία χρόνια με την πιστοποίηση Investors In People

Με τη διεθνούς επιπέδου διαπίστευση για θέματα διαχείρισης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού, Investors In People, πιστοποιήθηκε η εταιρεία ACS Couriers.

Όπως αναφέρει η εταιρεία επιτυχής ήταν η αξιολόγηση για ανανέωση του προτύπου Investors In People, ανανέωση η οποία είναι χρονικής ισχύος τριών ετών.

Σε ανακοίνωση της ACS τονίζεται: «Επιτυχής αξιολόγηση και πιστοποίηση για δεύτερη τριετία της ACS Κύπρου με το Investors In People (IIP) κάτι που δείχνει τη δέσμευση της εταιρείας στην συνεχή βελτίωση και επένδυση στους ανθρώπους που αποτελούν την ACS!».  

Σημειώνεται ότι σύμφωνα με την επίσημη ιστοσελίδα του προγράμματος το Investors in People αποτελεί ένα σημαντικό πρακτικό εργαλείο το οποίο δίνει τη δυνατότητα προσδιορισμού ορθολογικών και μετρήσιμων στόχων για αποτελεσματική ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού. Στην ουσία το Πρότυπο βοηθά τις επιχειρήσεις/ οργανισμούς να βελτιώσουν τις επιδόσεις τους στην επίτευξη των επιχειρηματικών τους στόχων μέσα από τη διαχείριση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού τους. Επίσης παρέχει ένα ευέλικτο πλαίσιο στο οποίο η επιχείρηση μπορεί να προσαρμόσει τις ιδιαιτερότητες και ανάγκες της, αφού ενσωματώνει τον «κύκλο» εφαρμογής του (σχεδιασμός, υλοποίηση, αξιολόγηση) με σαφή και εύκολα προσαρμόσιμο τρόπο, στην κανονική ροή των δραστηριοτήτων της επιχείρησης.

 

Δειτε Επισης

Έντονη διαφωνία και ανησυχία επιχειρηματιών και ιδιοκτητών κέντρων αναψυχής για την νομοθετική ρύθμιση των tips
Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφος: «Ψηφιακός Μετασχηματισμός στο Μάρκετινγκ»-Ανοικτή διαδικτυακή διάλεξη
Εγκαινιάστηκε το θεραπευτικό κέντρο «Κίνητρο» για ενήλικες στην Πάφο-Ο στόχος ΕΑΣ και ΑΑΕΚ
Δρ. Μαρίνος Βουκής: Η υπεύθυνη επιχειρηματικότητα και γιατί η βιωσιμότητα είναι υπόθεση όλων μας(vid)
Cyprus Integrity Forum: Συνάντηση με Μιχάλη Δαμιανό... Στο επίκεντρο η διαφάνεια και η διαχείριση των πόρων του ΓΕΣΥ
Μπαίνουν οι τελευταίες πινελιές για την μεγάλη βραδιά των IN Business Awards 2024 (pics)
STEAM: Ραγδαία αναπτυσσόμενοι τομείς, αλλά κατά πολύ ανδροκρατούμενοι...Τα ευρήματα της έρευνας «SheSTEAM»
Ν. Πηλείδου: Η διαδρομή ως γυναίκα ηγέτιδα στο ανδροκρατούμενο πεδίο της πολιτικής και των επιχειρήσεων
Tanya Romanyukha: Η ισότητα δεν είναι κούρσα, είναι συμμαχία
Anthoula Madden: Η επιμονή ως καταλύτης για ισότητα και καινοτομία στον χώρο STEAM