ETYK: Καλύτερο το σχέδιο της Alpha Bank από την άλλη τράπεζα
15:28 - 02 Μαρτίου 2016
Ισοζυγισμένο και αξιοπρεπές κρίνει η ΕΤΥΚ το σχέδιο εθελούσιας εξόδου της Alpha Bank. Όπως αναφέρει σε εγκύκλιό της, "το προτεινόμενο σχέδιο εθελούσιας εξόδου είναι ένα καθόλα αξιοπρεπές σχέδιο και είναι κατά πολύ καλύτερο και πιο ισοζυγισμένο από αυτό που πρόσφερε πρόσφατα άλλη μεγάλη Τράπεζα προς το προσωπικό της".
Σημειώνει επίσης ότι "από τη στιγμή που η Οργάνωση διασφάλισε τον εθελοντικό χαρακτήρα του Σχεδίου, εναπόκειται πλέον στον καθένα να κρίνει και να αξιολογήσει ελεύθερα την προσφορά της Τράπεζας, με βάση τα προσωπικά του δεδομένα και υποχρεώσεις".
Πάντως η ΕΤΥΚ, σε προηγούμενη εγκύκλιό της, στηλίτευσε το Εθελοντικό Σχέδιο Πρόωρης Αφυπηρέτησης που πρόσφερε η Διοίκηση της Τράπεζας Κύπρου στο προσωπικό της. Μάλιστα, κατήγγειλε ότι "στην προσπάθεια τους κάποια επώνυμα Διευθυντικά στελέχη και θέλοντας να αποδείξουν στους προϊσταμένους τους το πόσο «πειστικοί» είναι, άρχισαν να ασκούν αφόρητες πιέσεις στους συναδέλφους σε σημείο που να θεωρείται bullying και εκβιασμός".
Το σχέδιο της Alpha προνοεί έναν ετήσιο ακαθάριστο μισθό επί τα χρόνια πραγματικής υπηρεσίας, τον οποίο πολλαπλασιάζει με συντελεστή αναλόγως της ηλικίας του υπαλλήλου.
Το ποσοστό προσαρμογής καθορίστηκε ως ακολούθως:
• Κάτω από 30 ετών: 8% προσαρμογή στον αριθμό ετήσιων μισθών
• Για ηλικίες 31-35: 10%
• Για ηλικίες 36-45: 23%
• Για ηλικίες 46-50: 18%
• Για ηλικίες 51-55: 17%
• Για ηλικίες 56-64: 10%