Powered by
Σε... 170 χρόνια η εξίσωση ανδρών-γυναικών!
12:03 - 29 Οκτωβρίου 2016
Οι γυναίκες σε όλο τον κόσμο έχουν πρόσβαση μόνο κατά 59% στα οικονομικά οφέλη που απολαμβάνουν οι άνδρες, ποσοστό που αντανακλά το χαμηλότερο επίπεδο από το 2008, ενώ θα χρειαστούν άλλα 170 χρόνια μέχρι να υπάρξει παγκόσμια ισότητα μεταξύ των δύο φύλων, σύμφωνα με την έκθεση Global Gender Gap Report 2016 του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ (World Economic Forum).
Η μελέτη σκιαγραφεί «μια δραματική επιβράδυνση στην πρόοδο», με την εκτίμηση για το πότε θα κλείσει το οικονομικό κενό μεταξύ ανδρών και γυναικών να τοποθετείται πλέον στο έτος 2186.
Πρόκειται για σοβαρή επιβράδυνση, σε σύγκριση με το έτος... 2133 για το οποίο έκανε λόγο η πρόβλεψη του 2015, επισημαίνει το CNBC.
Οι συντάκτες του κειμένου παρατηρούν «χρόνιες ανισότητες» στη συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό και τους μισθούς, χαρακτηρίζοντάς τες βασικούς παράγοντες για τα απογοητευτικά αποτελέσματα. Ο αριθμός των γυναικών που κατέχουν ανώτατες θέσεις εργασίας, επίσης είναι μια περιοχή φτωχών επιδόσεων.
Σε συγκριτική βάση ανά χώρα, τα σκανδιναβικά κράτη εμφάνισαν ως συνήθως καλύτερες επιδόσεις, με την Ισλανδία, τη Φινλανδία, την Νορβηγία και τη Σουηδία να καταλαμβάνουν τις τέσσερις πρώτες θέσεις, με αυτή τη σειρά.
Μετά τις σκανδιναβικές χώρες, ήταν η Ρουάντα που βρέθηκε στην πέμπτη θέση εκτοπίζοντας την Ιρλανδία. Οι Ηνωμένες Πολιτείες υποχώρησαν στην 45η θέση από 144 συνολικά χώρες, ενώ η Βρετανία κατέλαβε την 20η θέση.
Τα συμπεράσματα της έκθεσης από οικονομικής σκοπιάς ήταν απόλυτα απογοητευτικά, παρά την ισχυρή εικόνα σε ότι αφορά στην πρόσβαση στην εκπαίδευση: Οι φοιτήτριες πανεπιστημίου σε 95 χώρες είναι τουλάχιστον όσοι είναι και οι φοιτητές.
Από εκεί και πέρα, φαίνεται πως κάποιες εταιρίες προσπαθούν να πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους. Πλέον ενδεικτικό παράδειγμα ο αγγλοαυστραλιανός κολοσσός στην εξόρυξη, η BHP Billiton, η οποία ανακοίνωσε πρόσφατα ότι έχει θέσει στόχο το 50% του προσωπικού της -αυτή τη στιγμή 65.000 εργαζόμενοι- να είναι γυναίκες μέχρι το 2025.
Επιπλέον, μια ομάδα 60 βρετανικών χρηματοοικονομικών επιχειρήσεων δεσμεύθηκε να καλύψει με γυναίκες τουλάχιστον το 30% των ρόλων στελεχών μέχρι το 2021.
ΠΗΓΗ: euro2day.gr
Ροη Ειδησεων
Πριν 12 λεπτά | Κύπρος
Συνάντηση με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας για επίλυση προβλημάτων στον ΕΟΑ Πάφου ζητά το ΕΒΕ ΠάφουΠριν 39 λεπτά | Διεθνή
ΗΠΑ: Αυτές είναι οι πλουσιότερες γυναίκες celebrities–Ποια βρίσκεται στην κορυφήΠριν 40 λεπτά | ICT
Bcentriqe.ai: Στρατηγική επέκταση στην Κύπρο για την εταιρεία με έδρα τη Silicon Valley-Φέρνει πρωτοποριακές λύσεις τεχνητής νοημοσύνηςΠριν 1 ώρα, 13 λεπτά | ICT
Η αξιοποίηση των big data από τις επιχειρήσεις...Πώς και γιατί μπορούν να δώσουν ανταγωνιστικό πλεονέκτημαΠριν 2 ώρες, 2 λεπτά | Κύπρος
Γενικό Λογιστήριο: Υπογραφή σύμβασης για σύστημα συντάξεων δημόσιων και ημικρατικών υπαλλήλωνΠριν 2 ώρες, 39 λεπτά | Ανάπτυξη Γης - Κατασκευές
Επιθεώρησε τις εργασίες στην περιοχή της Πέτρας του Ρωμιού ο Α.Βαφεάδης-Το κόστος και οι φάσεις του έργουΠριν 2 ώρες, 52 λεπτά | Υπηρεσίες
F.O.C. Family Office Connect Cyprus: Το νέο δικτύο που αναδεικνύει την Κύπρο ως διεθνές κέντρο για family offices(pics)