powered by

Jon Ingham: Ο διεθνώς αναγνωρισμένος ανιχνευτής ταλέντων στην Κύπρο

Το 14o Συνέδριο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, πιστό στην παράδοση που έχει δημιουργήσει τα τελευταία χρόνια, παρουσιάζοντας κορυφαίους ομιλητές της διεθνούς σκηνής, φιλοξενεί φέτος τον παγκοσμίου φήμης γκουρού σε θέματα talent management Jon Ingham.

Ο Jon είναι περιζήτητος ομιλητής σε διάφορα συνέδρια ανά τον κόσμο και ταξιδεύει συνεχώς για το σκοπό αυτό σε Ευρώπη, Ασία, Μέση Ανατολή, ΗΠΑ και  συμπεριλαμβάνεται στους 100 γκουρού στον χώρο του ανθρώπινου δυναμικού, με σημαντικές επιδόσεις και απτά αποτελέσματα στον τομέα της διαχείρισης ταλέντων. Έχει αναγνωριστεί από το περιοδικό HR ως ένας από τους 25 πιο σημαντικούς στοχαστές HR στη θέση 23 το 2011 και στη θέση 7 το 2013. Ανακηρύχθηκε 1ος Top Global Online Influencer στη διαχείριση ταλέντων, από το HRexaminer.com. Διαχειρίζεται ένα από τα κορυφαία blogs ανθρώπινου δυναμικού στην Ευρώπη, το Strategic HCM.

Συντονίζει, τα τελευταία χρόνια, το HR Tech Europe στο Άμστερνταμ, που αποτελεί τη μεγαλύτερη σύναξη του κόσμου του ανθρώπινου δυναμικού. Διεξάγει και συγγράφει έρευνες για Economist Intelligence Unit, XpertHR, Knowledge Infusion and Learning Light.

Είναι συγγραφέας του  βιβλίου «Strategic Human Capital Management: Creating Value Through People», στο οποίο παρουσιάζει την ιδανική στρατηγική προσέγγισης και διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού. Συνεργάστηκε για τη συγγραφή του βιβλίου «The Executive Guide to Integrated Talent Management» με τους Dave Ulrich, Ed Lawler, Peter Cappelli και Marshall Goldsmith. Παράλληλα, συμβουλεύει μεγάλους οργανισμούς και πολυεθνικές από όλους τους κλάδους της οικονομίας.

Μην χάσετε την ευκαιρία να ακούσετε τον Jon Ingham στο 14ο Συνέδριο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού που διοργανώνουν η ΙΜΗ και η PwC Κύπρου με τίτλο «Talend Management: The special ones», που θα πραγματοποιηθεί στις 18 Νοεμβρίου 2015 στο Ξενοδοχείο Hilton Park στη Λευκωσία. Το φετινό συνέδριο δίνει την ευκαιρία στους συμμετέχοντες να μάθουν πώς να εντοπίσουν τα ταλέντα και να τα κάνουν να ξεπεράσουν τον εαυτό τους.

Συγκεκριμένα θα ενημερωθούν για το πώς:
•    Να ξεχωρίσουν τους εργαζόμενους αναλόγως με τις αξίες, τις δυνάμεις και τα χαρίσματα που πρέπει να έχουν
•     Να προσλάβουν τους πιο ταλαντούχους και να τους κάνουν να ξεπεράσουν τον εαυτό τους
•    Να εμπνεύσουν συνεργασία ανάμεσα στην εταιρεία και τα ταλέντα
•     Να ανταμείψουν τα ταλέντα με διαφόρους τρόπους
•     Να δώσουν φτερά στους ταλαντούχους εργαζόμενους και να τους κάνουν να αριστεύσουν μένοντας πιστοί στην επιχείρηση.

Για το πρόγραμμα του συνεδρίου κάντε κλικ εδώ.

Το συνέδριο απευθύνεται σε γενικούς διευθυντές και διευθυντές από όλους τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας, διευθυντές και στελέχη ανθρώπινου δυναμικού και άλλους επαγγελματίες από το χώρο, περιλαμβανομένων επαγγελματιών ανάπτυξης, εκπαίδευσης, εργασιακών σχέσεων, συμβούλων επιχειρήσεων και ανθρώπινου κεφαλαίου.

Οργάνωση: PwC Κύπρου και ΙΜΗ. Χορηγοί: AKT-ARAGO Cyprus (Supernova), Cablenet, Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου, Somersby Cider, Unicare Cleaning Services LTD. Χορηγοί Επικοινωνίας: Περιοδικό IN Business και InBusinessNews.com

Για περισσότερες πληροφορίες, κόστος συμμετοχής και εγγραφές επικοινωνήστε στο τηλ: 22505555, φαξ: 22679820, www.imhbusiness.com, events@imhbusiness.com

Δειτε Επισης

Crown Iris: Στο λιμάνι Λεμεσού την Πέμπτη το κρουαζιερόπλοιο για μεταφορά 1.600 Ισραηλινών
Έδρα ινδικών σπουδών στο Πανεπιστήμιο Λευκωσίας-Υπογράφηκε μνημόνιο συνεργασίας
Μηνύματα για πρόοδο, γνώση και ενεργό ρόλο στην κοινωνία κατά τη δεύτερη τελετή αποφοίτησης του ΤΕΠΑΚ
Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφος: Η νομική επιστήμη στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης
Από τα δεδομένα στην απόφαση: Η εξέλιξη της επιχειρηματικής νοημοσύνης
Baker Tilly South East Europe: Βασικός πυλώνας της ανθρωποκεντρικής μας προσέγγισης τα People Analytics
Έναρξη εγγραφών για το Executive Education Programme του University of Cambridge σε συνεργασία με το CIM
Make the most of your mind: Η Innovation Leo Burnett εμβαθύνει στη στρατηγική με workshop από τον Mark Pollard
Δημήτρης Σπαρσής: Το ενδιαφέρον, το στοίχημα και ο διττός στόχος του brain gain-Εγχείρημα με καθολική επικέντρωση
Freedom Holding Corp.: Αύξηση εσόδων 23% για το 2025 με οδηγό τις χρηματιστηριακές και ασφαλιστικές υπηρεσίες