KPMG: Ο ρόλος του προσωπικού στην ΕΚΕ

12:57 - 08 Ιουλίου 2015

Υπηρεσίες

Για τον ρόλο του προσωπικού μιας εταιρείας στην εταιρική κοινωνική ευθύνη επικεντρώθηκε η Karina Howley. Head of CSR της KPMG Ireland, κατά τη διάρκεια του 8ου συνεδρίου Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης: Γίνε το πρότυπο της κοινωνίας, που πραγματοποιήθηκε στο Hilton Park και παρουσίασε ο ΟΠΑΠ Κύπρου.

Η εταιρεία έχει μια αξιοσημείωτη δράση ΕΚΕ και ένας από τους πυλώνες του είναι το ίδιο το προσωπικό της εταιρείας. Γύρω από την κοινωνική τους ευθύνη αναπτύσσουν το προσωπικό και παράλληλα το branding τους.

Η εταιρεία λάνσαρε το 2011 το πρόγραμμα Bright, το οποίο δίνει φωνή στο προσωπικό εντός της εταιρείας. Στην ουσία επιτρέπει στο προσωπικό να εργαστούν σε ομάδες 4 ατόμων και να δώσουν τις δικές τους ιδέες για εταιρείες που η KPMG πρέπει να συνάψει συμφωνίες και να προτείνει νέες δράσεις ΕΚΕ. Η νικητήρια ομάδα πραγματοποιεί τις δράσεις της και ταξιδεύει στις χώρες που πρέπει να γίνει η εγαρμογή των δράσεων αυτών. «Αυτή η πρακτική εκπαιδεύει το προσωπικό, τους κάνει πιο υπεύθυνους και αναπτύσσουν μια σχέση εμπιστοσύνης με την εταιρεία», υπογραμμίζει.

Μέχρι σήμερα οι δράσεις που έχουν εκπονηθεί μέσα από το πρόγραμμα Bright περιλαμβάνουν βοήθεια σε νοσοκομεία, επενδύσεις σε κέντρα νεολαίας και εκπαίδευση μαθητών.

KPMG: Ο ρόλος του προσωπικού στην ΕΚΕ

Ροη Ειδησεων

Δειτε Επισης