Διοικητικές αλλαγές στη Microsoft Κύπρου
06:45 - 17 Ιουλίου 2015
Aλλαγές στην ηγεσία της ανακοίνωσε η Microsoft, με τον Γιώργο Πετρακίδη να αναλαμβάνει τα ηνία της Microsoft Κύπρου και Μάλτας.
Παράλληλα, ο Παναγιώτης Ιωάννου, SMS&P Sales lead στην Κύπρο διορίστηκε ως ο νέος Country Manager της Μάλτας. Οι νέες διοικητικές αλλαγές θα τεθούν σε ισχύ από την 1η Σεπτεμβρίου.
Ο κ. Πετρακίδης εργοδοτείται στη Microsoft 12 χρόνια κατέχοντας διάφορες θέσεις στην εταιρεία, ενώ τα τελευταία δύο χρόνια διετέλεσε ως Διευθυντής της Microsoft Κύπρου.
Ο κ. Ιωάννου άρχισε την καριέρα του στη Microsoft το 2006, όταν συμμετείχε ως Partner Account Manager για την Κύπρο και τη Μάλτα. Το 2008 ανέλαβε ως SMS&P Manager για την Κύπρο.
Οι άνωθεν εξελίξεις έχουν και μια άλλη, ιδιαίτερα σημαντική διάσταση, για την Κύπρο η οποία αφορά στο γεγονός ότι πλέον στελέχη που κατέχουν σημαντικές θέσεις σε πολυεθνικές εταιρείες παραμένουν εντός συνόρων. Μάλιστα στον κλάδο του ICT υπάρχουν πολλά τέτοια παραδείγματα με πιο πρόσφατα τα προαναφερθέντα, αναφορικά με τις θέσεις των Γιώργου Πετρακίδη και τον Παναγιώτη Ιωάννου στη Microsoft.
Ροη Ειδησεων
Πριν 6 ώρες, 30 λεπτά | Ανάπτυξη Γης - Κατασκευές
Ζυγίζουν την πρόταση των εργοδοτών και παίρνουν τις αποφάσεις τους οι συντεχνίες στο έτοιμο σκυρόδεμαΠριν 7 ώρες, 19 λεπτά | Ελλάδα
Fitch: Επιβεβαίωσε το ελληνικό αξιόχρεο σε ΒΒΒ- με σταθερές προοπτικές-Οι βασικοί παράγοντες της αξιολόγησηςΠριν 7 ώρες, 28 λεπτά | Κύπρος
«Η Κυβέρνηση θα συνεχίσει να εφαρμόζει πειθαρχημένη οικονομική πολιτική-Στόχος η συνέχιση των αναβαθμίσεων»Πριν 7 ώρες, 59 λεπτά | Κύπρος
Ικανοποίηση Μάκη Κεραυνού για την διπλή αναβάθμιση από Moody’s-«Αποτέλεσμα συνετούς πολιτικής»Πριν 8 ώρες, 51 λεπτά | Κύπρος
Ν. Χριστοδουλίδης: Ανοίγει τον δρόμο για σημαντικές προοπτικές και πιο δυναμική ανάπτυξη η νέα αναβάθμιση(vid)Πριν 9 ώρες, 38 λεπτά | Κύπρος
Διπλή αναβάθμιση και σε επενδυτική βαθμίδα Α από Moody's μετά από 13 χρόνια η Κύπρος-Τι αντανακλά η αξιολόγησηΠριν 10 ώρες, 48 λεπτά | Κύπρος
Προβληματική η εναλλαξιμότητα του διοικητικού και γραμματειακού προσωπικού στο δημόσιο-Αναζητούνται λύσεις