Powered by

Xαμηλές οι εγγραφές νέων εταιρειών

Μείωση, σε ετήσια βάση, για τέταρτο μήνα, από τους πρώτους πέντε μήνες του 2015, παρουσίασε το Μάιο ο αριθμός των αιτήσεων για εγγραφή νέας εταιρείας.

Ειδικότερα, σύμφωνα με τα στοιχεία του Τμήματος Εφόρου Εταιρειών και Επίσημου Παραλήπτη, που εξασφάλισε το ΚΥΠΕ, ο αριθμός των αιτήσεων για εγγραφή νέας εταιρείας μειώθηκαν το Μάιο του 2015 κατά 10,6% (103 αιτήσεις), στις 866, σε σχέση με 969 τον αντίστοιχο μήνα του 2014. Αυτός είναι ο τέταρτος μήνας, από τους πρώτους πέντε μήνες του τρέχοντος έτους, κατά τον οποίο καταγράφεται μείωση στον αριθμό των αιτήσεων, σε ετήσια βάση.

Σε μηνιαία βάση, ο αριθμός των αιτήσεων σημείωσε το Μάιο του 2015 μείωση 1,25%, σε σύγκριση με τον προηγούμενο μήνα.

Επιπλέον, το πρώτο πεντάμηνο του 2015 (Ιανουάριο - Μάιο), ο αριθμός των αιτήσεων ανήλθε στις 4.309, σε σύγκριση με 4.674 την αντίστοιχη περίοδο του 2014, παρουσιάζοντας μείωση 7,81%.

Εξάλλου, σύμφωνα με τα στοιχεία, ο αριθμός των αιτήσεων για έγκριση ονόματος ανήλθε το Μάιο του 2015 στις  2.015, σε σύγκριση με 1.877 το Μάιο του 2014. Το πρώτο πεντάμηνο του 2015 οι αιτήσεις ανήλθαν στις 9.455, σε σύγκριση με 9.643 την αντίστοιχη περίοδο του 2014.

Σύνολο εγγεγραμμένων εταιρειών
Εξάλλου, σύμφωνα με τα στοιχεία του Τμήματος Εφόρου Εταιρειών, το σύνολο των εγγεγραμμένων εταιρειών ανήλθε στο τέλος Μαΐου του 2015 στις 252.976, από 252.218 στο τέλος του προηγούμενου μήνα. Στο τέλος του 2014, οι εγγεγραμμένες εταιρείες ανέρχονταν στις 251.748.

Οι νέες εγγραφές εταιρειών το πρώτο πεντάμηνο του 2015 ανήλθαν στις 4.156, από 3.186 στο τετράμηνο του τρέχοντος έτους. Σημειώνεται ότι κατά το πρώτο 5μηνο υπήρξε και διαγραφή εταιρειών για διάφορους λόγους. Οι νέες εγγραφές για ολόκληρο το 2014 είχαν ανέλθει στις 11.169.

Εξάλλου, οι νέες επιπρόσθετες εγγραφές που αφορούν αλλοδαπές εταιρείες ανήλθαν στις 29 το πρώτο πεντάμηνο του 2015. Ολόκληρο το 2014 είχαν ανέλθει στις 83, από 77 το 2013. 

Επίσης, οι νέες επιπρόσθετες εγγραφές που αφορούν Συνεταιρισμούς και Εμπορικές Επωνυμίες ανήλθαν στις 31 Μαΐου του 2015 στις 743, από 566 στο τέλος Απριλίου του τρέχοντος έτους. Το 2014 είχαν ανέλθει στις 1.651.

Μειωμένος ο αριθμός ατόμων και εταιρειών που πτώχευσαν στο 5μηνο
Εξάλλου, σημαντικά χαμηλότερος σε σχέση με πέρσι εξακολουθεί να παραμένει ο αριθμός των νομικών και φυσικών προσώπων που πτώχευσαν το 2015, σύμφωνα με τα στοιχεία του Εφόρου Εταιρειών.

Συγκεκριμένα, ο αριθμός των εταιρειών που πτώχευσαν (διατάγματα εκκαθάρισης) ανήλθε το πεντάμηνο Ιανουαρίου – Μαΐου του 2015 στις 61. Το 2014 ο αριθμός των εταιρειών που οδηγήθηκαν σε πτώχευση είχε ανέλθει στις 163.

Επίσης, σημαντικά χαμηλότερος σε σχέση με πέρσι είναι ο αριθμός των ατόμων που πτώχευσαν (διατάγματα παραλαβής) το πρώτο πεντάμηνο του 2015. Οι πτωχεύσαντες ανήλθαν μόλις στους 26, ενώ για ολόκληρο το 2014 είχαν ανέλθει στα 126 άτομα.

Τέλος, ο αριθμός των εκούσιων εκκαθαρίσεων, σύμφωνα με τα στοιχεία του Τμήματος Εφόρου Εταιρειών, ανήλθε το πεντάμηνο του 2015 στις 711. Το 2014 ο αριθμός των εκούσιων εκκαθαρίσεων είχε ανέλθει στις 1.674.

ΠΗΓΗ: ΚΥΠΕ

Δειτε Επισης

Γύρισαν την πλάτη και στην πρόταση των εργοδοτών οι συντεχνίες-Τσιμέντο η αδιαλλαξία των εργαζομένων στο σκυρόδεμα
«Πολύ φιλόδοξο αναπτυξιακό πλάνο για τον τομέα της υγείας-Ξεπερνούν τα 100 εκατ. τα έργα που προγραμματίζονται»
Κωνσταντίνος Λετυμπιώτης: Έμπρακτη και αυταπόδεικτη ψήφος εμπιστοσύνης η νέα διπλή αναβάθμιση
Philippe Bone: Μεγαλόπνοα σχέδια για την Accor στην Κύπρο-Σχεδιάζει τουλάχιστον 40 ξενοδοχεία με δέκα έργα ήδη σε εξέλιξη
Χρ. Πατσαλίδης: Αντικατοπτρίζει την ενίσχυση των θεμελιωδών δεικτών της οικονομίας η διπλή αναβάθμιση
«Η Κυβέρνηση θα συνεχίσει να εφαρμόζει πειθαρχημένη οικονομική πολιτική-Στόχος η συνέχιση των αναβαθμίσεων»
Ικανοποίηση Μάκη Κεραυνού για την διπλή αναβάθμιση από Moody’s-«Αποτέλεσμα συνετούς πολιτικής»
Ν. Χριστοδουλίδης: Ανοίγει τον δρόμο για σημαντικές προοπτικές και πιο δυναμική ανάπτυξη η νέα αναβάθμιση(vid)
Διπλή αναβάθμιση και σε επενδυτική βαθμίδα Α από Moody's μετά από 13 χρόνια η Κύπρος-Τι αντανακλά η αξιολόγηση
Προβληματική η εναλλαξιμότητα του διοικητικού και γραμματειακού προσωπικού στο δημόσιο-Αναζητούνται λύσεις