Το χρονικό παραμονής του Χούρικαν
06:31 - 25 Νοεμβρίου 2015
Επτά μήνες γεμάτοι εξελίξεις, συζητήσεις και ειδήσεις για την Τράπεζα Κύπρου συνθέτουν το σκηνικό από την ημέρα υποβολής παραίτησης Χούρικαν, μέχρι την ανατροπή της αρχικής του απόφασης. Καθοριστικό ρόλο διαδραμάτισαν σημαντικά στελέχη και μέτοχοι του συγκροτήματος όπως ο Αμερικανός επενδυτής Γουίλμπουρ Ρος και ο Ελβετός τραπεζίτης και πρόεδρος του ΔΣ, Γιόζεφ Άκερμαν.
Η παραίτηση
Επικαλούμενος προσωπικούς και δη οικογενειακούς λόγους ο Τζον Χούρικαν υπέβαλε την παραίτησή του στις 21 Απριλίου του τρέχοντος έτους. Η παραίτηση υπεβλήθη πρωί Τρίτης και καθόλη τη διάρκεια της ημέρας ο Γιόζεφ Άκερμαν επιχειρούσε να μεταπείσει τον Ιρλανδό τραπεζίτη. Παρόλα αυτά ο Τζον Χούρικαν διεμήνυσε ότι η απόφασή του ήταν οριστική.
Μάλιστα, ο μεγαλομέτοχος της Τράπεζας Κύπρου, Γουίλμπουρ Ρος, τόνισε πως ήταν πρόθυμος να παραχωρήσει ακόμη και το ιδιωτικό του σκάφος, εάν αυτό θα βοηθούσε στα συχνά ταξίδια του Χάμιλτον από και προς την Ιρλανδία.
Παράλληλα, πληροφορίες έκαναν λόγο για παραίτηση και του Γιούαν Χάμιλτον, ο οποίος ήρθε ως το δεξί χέρι του Χούρικαν αναλαμβάνοντας τη θέση του επικεφαλής των NPLs. Οι πληροφορίες επιβεβαιώθηκαν, ο Χάμιλτον αποχώρησε.
Το γεμάτο καλοκαίρι
Κατά τη διάρκεια του καλοκαιριού το ΔΣ της Τράπεζας Κύπρου προχώρησε σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες για αντικατάσταση του Τζον Χούρικαν. Μάλιστα, το ΔΣ διόρισε διεθνή οίκο προκειμένου να διενεργήσει μελέτες για εντοπισμό υποψήφιων αντικαταστατών του CEO της Τράπεζας Κύπρου.
Την ίδια ώρα τριμελής επιτροπή, αποτελούμενη από τρία μέλη του ΔΣ της τράπεζας, είχε την ευθύνη για το μεγάλο έργο αντικατάστασης του Τζον Χούρικαν. Οι πληροφορίες έκαναν λόγο για απόφαση πάσας μυστικότητας, οι οποίες επιβεβαιώθηκαν αφού κανένα όνομα, ούτε καν η εθνικότητα υποψηφίων αποκαλύφθηκε.
Το ξενοίκιασμα της οικίας στη Λευκωσία
Ενώ το καλοκαίρι περνούσε οι πληροφορίες για παράταση στον χρόνο αποχώρησης του Τζον Χούρικαν αυξάνονταν και τελικώς επιβεβαιώθηκαν. Ο CEO της Τράπεζας Κύπρου είπε ότι θα παραμείνει περισσότερο στη χώρα και πιο συγκεκριμένα μέχρι τέλος Σεπτεμβρίου.
Μάλιστα, λέχθηκε από πολλά ΜΜΕ ότι η ανακοίνωση του νέου CEO θα γινόταν στην ετήσια γενική συνέλευση του συγκροτήματος στις 24 Νοεμβρίου. Τελικώς η ημέρα επεφύλαξε πολύ διαφορετικές ειδήσεις για τους μετόχους του συγκροτήματος αλλά και τα ΜΜΕ.
Σημειώνεται ότι ο Τζον Χούρικαν ξενοίκιασε ακόμη και την οικία στην οποία διέμενε στη Λευκωσία, αφού μέχρι πριν ένα μήνα υπολόγιζε ότι θα αποχωρήσει από την Κύπρο.
Οι παραινέσεις προς τη σύζυγο
Πληροφορίες του InBusinessNews αναφέρουν ότι εδώ και δύο περίπου μήνες ωρίμασε η σκέψη για να επιστρατευθεί κάθε μέσο προκειμένου ο Τζον Χούρικαν να μεταπεισθεί.
Πριν τρεις, περίπου, εβδομάδες υψηλόβαθμα στελέχη της Τράπεζας Κύπρου, ακόμη και ο πρόεδρος, Γιόζεφ Άκερμαν, παρέθεσαν όλες τις σκέψεις και τα επιχειρήματά τους για να πείσουν τον κ. Χούρικαν να συνεχίσει να ηγείται του οργανισμού.
Όπως, επίσης, πληροφορείται το InBusinessNews ο κ. Άκερμαν πρόσφατα ζήτησε από τον Τζον Χούρικαν να επικοινωνήσει με τη σύζυγό του ούτως ώστε να μιλήσει και με την ίδια για το ζήτημα παραμονής του Ιρλανδού στην Τρ. Κύπρου. Αφού τελικώς η οικογένεια Χούρικαν άλλαξε την αρχική απόφασή της για αποχώρηση του CEO από την Τρ. Κύπρου, πραγματοποιήθηκε δείπνο του ζεύγους Χούρικαν με τον Γιόζεφ Άκερμαν στη Λευκωσία.
Ο ρόλος της συζύγου του κ. Χούρικαν, προφανώς, ήταν καθοριστικός για να αλλάξει η απόφαση του CEO της Τράπεζας Κύπρου. Κατά τη διάρκεια της γενικής συνέλευσης του συγκροτήματος ο κ. Άκερμαν προσέφερε λουλούδια στη σύζυγο του κ. Χούρικαν, ως ένδειξη εκτίμησης για το εν λόγω θέμα, όπως δημόσια τόνισε ο Ελβετός τραπεζίτης.
Ο Χούρικαν έχει και πολλά μέτωπα ανοικτά
Πολλές είναι οι προκλήσεις και τα μέτωπα που παραμένουν ανοικτά για την Τράπεζα Κύπρου και που ο Τζον Χούρικαν καλείται να χειριστεί.
Ως σημαντικότερα καταγράφονται τα εξής:
-Μείωση των μη εξυπηρετούμενων δανείων
-Εγγραφή της μετοχής της Τράπεζας Κύπρου στο χρηματιστήριο του Λονδίνου
-Πλήρης αποπεράτωση της αναδιάρθρωσης του συγκροτήματος
-Περιορισμός του ELA
-Εκσυγχρονισμός της εικόνας, του επιπέδου εξυπηρέτησης και των διαδικασιών εντός οργανισμού