powered by

Μούντης: Σε διαδικασία μάθησης NPLs οι τράπεζες

Η διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων αποτελεί τη μεγαλύτερη πρόκληση για το κυπριακό χρηματοπιστωτικό σύστημα.  Ο Γιώργος Μούντης, διευθυντής ανάπτυξης εργασιών στην εταιρεία EMERGO WEALTH, ανέφερε στο InBusinessNews  ότι ο τομέας χρειάζεται άμεση αντιμετώπιση. «Πρέπει να εφαρμόσουμε διεθνείς πρακτικές, να γίνει αναδιάρθρωση δανείων και να μειωθούν τα επιτόκια» τόνισε.  

Μπορεί να υπάρξει ορθολογιστική διαχείριση των μη εξυπηρετούμενων δανείων, είπε μεταξύ άλλων  ο κ. Μούντης και αναφέρθηκε στους τρόπους που προτείνει η EMERGO WEALTH. «Να ανταλλάζουν μετοχές ή ακίνητα της εταιρείας με χρέη», ανέφερε ως παράδειγμα. Πρέπει και οι τράπεζες να βρουν τρόπο ώστε να απαλλάσσουν τον δανειολήπτη  από το υπερβολικό δανεισμό, συμπλήρωσε. 

Οι τράπεζες είναι σε μια διαδικασία μάθησης και δεν ξέρουν ακριβώς πώς να συμπεριφερθούν, τόνισε ο κ. Μούντης. Παράλληλα, ανέφερε: «Χρειάζεται πολύ δουλειά  ώστε να καλλιεργηθεί και το προσωπικό  να αλλάξει νοοτροπία και να μάθει πώς να αντιμετωπίζει τέτοιες καταστάσεις». Δανειολήπτες και τράπεζες, είμαστε όλοι στο ίδιο καράβι, συμπλήρωσε ο Γιώργος Μούντης. 

Δειτε Επισης

TFI Markets: Γιόρτασε 25 χρόνια επιτυχημένης πορείας στον χρηματοοικονομικό τομέα
Άγγιξε τα €7,53 δισ. το ενεργητικό των επενδυτικών οργανισμών-Αυξημένο κατά €169,2 εκατομμύρια τον Μάρτιο
Οι έντεκα νέες ATM σε απομακρυσμένες και ορεινές περιοχές της Κύπρου (χάρτης)
Υψηλή κεφαλαιακή επάρκεια και αυξημένη ρευστότητα για τα κυπριακά τραπεζικά ιδρύματα το 2024
Σύνδεσμος Τραπεζών: Γενική συνέλευση στην παρουσία του CEO της Ευρωπαϊκής Τραπεζικής Ομοσπονδίας
Στον δρόμο προς την τελευταία διαδοχική μείωση των επιτοκίων κατά 0,25 της μονάδας τον Ιούνιο η ΕΚΤ
Τράπεζα Κύπρου: Επανεκλογή Αράπογλου στην προεδρία και Grobler στην αντιπροεδρία-Η σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου
Έρχονται αλλαγές στους κανόνες για τις τράπεζες-Η πρόταση της ΕΚΤ
Π. Νικολάου: Ανοιχτή σε μη οργανικές ευκαιρίες που μπορεί να επιταχύνουν την οργανική ανάπτυξη η Τρ. Κύπρου
Τ. Αράπογλου: Αύξηση ποσοστού διανομής κερδών στους μετόχους, προγράμματα επιβράβευσης του προσωπικού