powered by

Investors in People: Υπερίων

Στο IN Business Οκτωβρίου φιλοξενείται το αφιέρωμα Investors in People, σύμφωνα με το οποίο εταιρείες παρουσιάζουν τις καλές πρακτικές στον τομέα του ανθρωπίνου δυναμικού και την εφαρμογή του προτύπου Investors in People.
Πιο κάτω παρουσιάζεται η εταιρεία Υπερίων (Hyperion Systems Engineering Group).
 
Εργασίες και μεγέθη εταιρείας
Η ΥΠΕΡΙΩΝ (Hyperion Systems Engineering Group) δραστηριοποιείται παγκόσμια στην παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών και εξειδικευμένων λύσεων βιομηχανικής πληροφορικής στη βιομηχανία διεργασιών.  Με 20 χρόνια εμπειρίας στους τομείς των πετρελαιοειδών, φυσικού αερίου, πετροχημικών, χημικών διεργασιών, παραγωγής ενέργειας, επεξεργασίας νερού και πρωτογενούς παραγωγής χάλυβα και αλουμινίου, η ΥΠΕΡΙΩΝ βοηθά τους πελάτες της να μειώσουν το κόστος και να βελτιώσουν την ασφάλεια στις εργασίες παραγωγής και εφοδιαστικής αλυσίδας, αυξάνοντας τη λειτουργική απόδοση και επικερδότητα, κρατώντας πάντα ως γνώμονα την επίδραση των εργασιών τους στο περιβάλλον. 
 
Με εργατικό δυναμικό που απαρτίζεται από κορυφαίους μηχανικούς, συμβούλους και υπεύθυνους διαχείρισης έργων, ο όμιλος ΥΠΕΡΙΩΝ προσφέρει λύσεις βιομηχανικής πληροφορικής σε τομείς, όπως:  Μοντελοποίηση και Βελτιστοποίηση Τεχνολογικών Διεργασιών, Εκπαιδευτική Προσομοίωση, Ανάπτυξη Συστημάτων Εκτέλεσης, Παρακολούθησης και Ελέγχου Παραγωγής σε πραγματικό χρόνο, Συστήματα Διαχείρισης Πληροφοριών Εργαστηρίων και Εφαρμογές Προγραμματισμού και Διαχείρισης Εφοδιαστικής Αλυσίδας (από την πρόβλεψη ζήτησης μέχρι και την τελική διανομή προϊόντων).
 
O όμιλος ΥΠΕΡΙΩΝ έχει την έδρα του στην Κύπρο και εγγεγραμμένες θυγατρικές σε Ελλάδα, Κίνα, Ρωσία, Σιγκαπούρη, Σαουδική Αραβία, Μπαχρέιν, Ινδία, Κίνα, Ηνωμένο Βασίλειο και Ηνωμένες Πολιτείες. Ο αριθμός του προσωπικού αυξάνεται σταθερά και σήμερα φτάνει τους 180 επαγγελματίες, από τους οποίους 43 έχουν βάση την Κύπρο. 
 
Η ΥΠΕΡΙΩΝ διαθέτει πιστοποιητικό συμμόρφωσης με τις απαιτήσεις του προτύπου ISO 9001:2008, πιστοποίηση με το πρότυπο Investors in People και έχει ελεγχθεί/ καταχωρηθεί από την TRACE International για τις ηθικές και εμπορικές πρακτικές που ακολουθεί. 
 
Investors Ιn People
Η ΥΠΕΡΙΩΝ πιστοποιήθηκε τον Νοέμβριο του 2012 με το πρότυπο Investors in People, σε αναγνώριση των πρακτικών που εφαρμόζει στον τομέα της διαχείρισης και ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού της. 
 
Η συνεισφορά του έργου Investors Ιn People ήταν σημαντική μέσα στο πλαίσιο της διαχρονικής προσπάθειας της ΥΠΕΡΙΩΝ για τη δημιουργία και εφαρμογή ολοκληρωμένων συστημάτων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Συγκεκριμένα, ενδυναμώθηκε σημαντικά ο ρόλος και η σημασία του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού, αφού μέσα από την ορθή εφαρμογή των συστημάτων αυτών αναγνωρίστηκε ξεκάθαρα ο στρατηγικός χαρακτήρας του τμήματος στην επίτευξη των εταιρικών στόχων, διασφαλίζοντας παράλληλα αυξημένα επίπεδα ικανοποίησης του προσωπικού. Το προσωπικό συνέβαλε πολύ θετικά στην όλη διαδικασία, αφού αντιλήφθηκε το ρόλο που μπορεί να επιτελέσει το έργο στην προσπάθεια της εταιρείας για περαιτέρω ενίσχυση και βελτίωση της ατομικής, τμηματικής και εταιρικής απόδοσης. 
 
Από την έναρξη του έργου Investors Ιn People ήταν εμφανές ότι μέσα από μια συνολική προσπάθεια θα διαμορφωνόταν μια νέα εργασιακή πραγματικότητα, που θα είχε μόνο θετικό αντίκτυπο στον κάθε υπάλληλο ξεχωριστά καθώς και κατ’ επέκταση στα εταιρικά αποτελέσματα.
 
Είναι λοιπόν πολύ σημαντικά τα πολλαπλά οφέλη, που αποκόμισε η εταιρία μέσα από την υλοποίηση του έργου Investors Ιn People, καθώς έγινε:
• Αξιολόγηση και βελτιστοποίηση των συστημάτων ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού.
• Ενίσχυση και θεσμοθέτηση των καναλιών επικοινωνίας του προσωπικού, με τη διοίκηση και ενίσχυση των αμφίδρομων σχέσεών του με τη διοίκηση.
• Ατομική και τμηματική στοχοθέτηση και ευθυγράμμιση των στόχων αυτών με τη στρατηγική και τις αξίες της εταιρείας.
• Δημιουργία αναλυτικού πλαισίου δεξιοτήτων για όλο το προσωπικό και διασύνδεση των εταιρικών αξιών με το πλαίσιο αυτό.
• Ενίσχυση του συστήματος εκπαίδευσης του προσωπικού της εταιρείας, μέσα από μια ετήσια στοχευμένη αναγνώριση των εκπαιδευτικών αναγκών του, καθώς και μέσα από την αξιολόγηση της επίδρασης των εκπαιδευτικών προγραμμάτων στην απόδοσή του.
 
Η πιστοποίηση με το πρότυπο Investors in People αποτελεί σημαντική διάκριση για την ΥΠΕΡΙΩΝ, καθώς επισφραγίζει τον καταλυτικό ρόλο που διαδραματίζει το ανθρώπινο δυναμικό στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της εταιρείας, διασφαλίζοντας τις προϋποθέσεις για τη συνεχή εξέλιξη των ανθρώπων σε επίπεδο τεχνογνωσίας και δεξιοτήτων.
 
Διευθυντική ομάδα/Μάνατζμεντ ΥΠΕΡΙΩΝ
Συμεών Κασσιανίδης 
Πρόεδρος ΔΣ και Διευθύνων Σύμβουλος
David Mushin 
Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος
Μαρία Σίβακκα-Πετρίδη 
Γενική Οικονομική Διευθύντρια
Σταύρος Σπανός
Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος, Μάρκετινγκ & Εταιρικές Σχέσεις
Dean Jones
Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος, Hyperion Simulation
Ανδρέας Κούλινος 
Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος, Στρατηγικός Σχεδιασμός
Ad Vos 
Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος, Hyperion Consulting
Μαρία Σεργίου 
Αντιπρόεδρος, Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού
 
ΥΠΕΡΙΩΝ
Διεύθυνση: Hyperion Systems Engineering Ltd, Λεωφόρος Στροβόλου 38, 2018, Λευκωσία 
E-mail: info@hyperionsystems.net και sales@hyperionsystems.net
Ιστοσελίδα: www.hyperionsystems.net
Τηλ.επικοινωνίας: 22840700 
Φαξ: 22590009
 
 

Δειτε Επισης

Προγράμματα €293 εκ. για ανάπτυξη καινοτομίας από Έφορο Ελέγχου Κρατικών Ενισχύσεων
Η PIN-UP Global υποστήριξε το Leadership & HR Management Conference
Mindset Talks 7: Ένα διήμερο συνέδριο προσωπικής και επιχειρηματικής ανάπτυξης και δικτύωσης στην Πάφο
Η εξέλιξη της S. Kaniklides (Cyprus) Limited από την ίδρυσή της μέχρι σήμερα
Podcast series: Ο ρόλος των τμημάτων HR στην πρόληψη προβληματικών συμπεριφορών στους εργαζομένους (video)
Podcast series: Η ενασχόληση με το στοίχημα και τα τυχερά παιχνίδια αποτελεί ζήτημα δημόσιας υγείας (video)
Podcast series: EAΣ και ΣΠΑΒΟ ενώνουν δυνάμεις για πρόληψη προβληματικών συμπεριφορών (video)
Podcast series ΕΑΣ: Ασφάλεια, ο αληθινός ήρωας σε κάθε παιχνίδι (video)
ΚΕΒΕ: Αδικαιολόγητη και ετσιθελική η απεργία των γιατρών στα δημόσια νοσηλευτήρια
Ανανέωσαν τη συνεργασία τους CMMI και Alexander College