powered by

Investors in People: First Names (Cyprus)

Στο IN Business Οκτωβρίου φιλοξενείται το αφιέρωμα Investors in People, σύμφωνα με το οποίο εταιρείες παρουσιάζουν τις καλές πρακτικές στον τομέα του ανθρωπίνου δυναμικού και την εφαρμογή του προτύπου Investors in People.
Πιο κάτω παρουσιάζεται η εταιρεία First Names (Cyprus). 
 
Η εταιρεία δραστηριοποιείται στον τομέα των υπηρεσιών διαχείρισης εμπιστευμάτων και εταιρειών διεθνών δραστηριοτήτων, βοηθώντας τους πελάτες της να υλοποιήσουν στόχους, όπως, η με έννομα μέσα μείωση ή μεταφορά σε βάθος χρόνου φορολογικών επιβαρύνσεων, η διαχείριση και προστασία περιουσιακών στοιχείων, καθώς και η μεταβίβασή τους σε επόμενες γενιές. Στην Κύπρο εργοδοτούνται 45 άτομα, εκ των οποίων επτά εγκεκριμένοι λογιστές και τρεις δικηγόροι, οι οποίοι αποτελούν τη διευθυντική ομάδα. 
 
Ο διεθνής όμιλος, First Names Group, στον οποίο ανήκει η εταιρεία, δραστηριοποιείται στα μεγαλύτερα χρηματοοικονομικά κέντρα της Ευρώπης όπως, είναι το Jersey, το Isle of Man, το Λονδίνο, η Ιρλανδία η Ελβετία, καθώς και οι βρετανικές Παρθένοι Νήσοι και το Τόκιο, εργοδοτώντας πέραν των 450 ατόμων. Η ανεξαρτησία μας από τράπεζες, ελεγκτικούς ή συμβουλευτικούς οίκους και δικηγορικά γραφεία, μας επιτρέπει να είμαστε αντικειμενικοί και αμερόληπτοι στη διενέργεια των καθηκόντων μας. Με αιχμή του δόρατος τη διευθυντική ομάδα, κάθε πελάτης τυγχάνει προσωπικής προσέγγισης και επαφής, ώστε να εξασφαλίζεται ήσυχη συνείδηση (peace of mind) σε όσους μας εμπιστεύονται τη διαχείριση της περιουσίας τους.          
 
Investors In People
Μέγιστη προτεραιότητα της εταιρείας αποτελεί η αποτελεσματική διαχείριση και ανάπτυξη του ανθρωπίνου δυναμικού. Το προσωπικό μας διαδραματίζει καταλυτικό ρόλο και αποτελεί το θεμέλιο λίθο στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητάς μας και την επίτευξη των στρατηγικών μας στόχων. Το ίδιο το όνομα της εταιρείας «First Names Group» αντιπροσωπεύει και αντιπροσωπεύεται από το κάθε ξεχωριστό άτομο (first name), που εργάζεται σε αυτή, εκτιμώντας τη μοναδικότητα, την ιδιαίτερη προσωπικότητα, τα προσόντα και την εμπειρία του. 
 
Τα χαρακτηριστικά γνωρίσματα και οι αξίες μας περιλαμβάνουν την ηθικότητα, την εντιμότητα και την ακεραιότητα, αρχές πάνω στις οποίες καταφέραμε να κτίσουμε μια σταθερή και μακροχρόνια σχέση με τους πελάτες μας και μας οδήγησαν σε μια επιτυχημένη πορεία.
 
Το ανθρώπινο κεφάλαιο αποτελεί ουσιαστικά τον ακρογωνιαίο λίθο για τη δυναμική μας ανάπτυξη. Μέσα σ’ αυτό το πλαίσιο έχουμε εφαρμόσει πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού, που είναι απόλυτα προσαρμοσμένες με τη γενικότερη εταιρική στρατηγική. Αυτές περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, ολοκληρωμένη αξιολόγηση ανθρωπίνου δυναμικού με 360ο επανατροφοδότηση και προκαθορισμένους δείκτες επίδοσης, στοχευμένη εκπαίδευση, έρευνες δέσμευσης προσωπικού και καθοδήγηση στο χώρο εργασίας. Έχουμε, επίσης, καθιερώσει και μια σειρά ωφελημάτων για το προσωπικό, όπως, ευέλικτο ωράριο, δωρεάν χώρο στάθμευσης και ροφήματα προσφορά από την εταιρεία, μέχρι και 100% επιχορήγηση για ενίσχυση των επαγγελματικών προσόντων, μακροχρόνια σχέδια κινήτρων με δικαίωμα απόκτησης δωρεάν μετοχών στην εταιρεία και άλλα.   
 
Η πιστοποίηση της εταιρείας μας με το πρότυπο Investors in People επέφερε σημαντικά πλεονεκτήματα τόσο για τους εργαζομένους όσο και για την επιχείρηση, αποτελώντας επιβεβαίωση της αποτελεσματικότητας των καλών πρακτικών που ήδη εφαρμόζαμε, ενώ επιπρόσθετα: 
 
- Ενισχύθηκε ο βαθμός επικοινωνίας και ομαδικότητας σε όλα τα επίπεδα του οργανισμού.
- Υπάρχει διαφάνεια αναφορικά με το όραμα και τις στρατηγικές προτεραιότητες της  εταιρείας.
- Καθορίστηκε στοχευμένη και δομημένη προσέγγιση σε θέματα εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
- Δημιουργήθηκε κλίμα συνεχούς αναγνώρισης και επιβράβευσης.  
- Ενισχύθηκαν τα ωφελήματα και βελτιώθηκε το εργασιακό περιβάλλον.
- Ενισχύθηκε ο βαθμός εμπλοκής του προσωπικού σε θέματα που το αφορούν.
- Ενισχύθηκε η αποτελεσματικότητα της διευθυντικής ομάδας.
- Ενισχύθηκε ο βαθμός κατανόησης από το προσωπικό αναφορικά με τη δική τους συνεισφορά στη στρατηγική κατεύθυνση της εταιρείας.
- Υπήρξε αποτελεσματική διαχείριση της αλλαγής και δέσμευση του προσωπικού στο πλαίσιο των πρόσφατων οργανικών αλλαγών.
 
Με την εφαρμογή του διεθνώς αναγνωρισμένου προτύπου, Investors in People, ενισχύθηκε η προσπάθεια για πιο δομημένη προσέγγιση στην υλοποίηση των στόχων της εταιρείας, μέσω δημιουργίας κουλτούρας με προσανατολισμό στο αποτέλεσμα. Στόχο και δέσμευσή μας αποτελεί η συνεχής βελτίωση του οργανισμού, μέσω συγκριτικής ανάλυσης με βέλτιστες πρακτικές του τομέα ανθρώπινου δυναμικού και επίτευξη επιπρόσθετων επιπέδων πιστοποίησης με το πρότυπο Investors in People.
 
Διευθυντική ομάδα First Names (Cyprus) Ltd
Διευθύνων Σύμβουλος 
Χρίστος Μιχαήλ
Σύμβουλος
Κωνσταντίνος Μεϊβατζής 
Σύμβουλος
Μαρία Χατζηβασιλείου 
Σύμβουλος
Πέτρος Πετρίδης
Σύμβουλος
Μάριος Αλεξάνδρου 
 
First Names (Cyprus)
Διεύθυνση: Σπύρου Κυπριανού 20, Chapo Central, 3ος όροφος, 1075, Λευκωσία
Τηλ. επικοινωνίας: 22749000 
Φαξ: 22749100
 

Δειτε Επισης

Προγράμματα €293 εκ. για ανάπτυξη καινοτομίας από Έφορο Ελέγχου Κρατικών Ενισχύσεων
Η PIN-UP Global υποστήριξε το Leadership & HR Management Conference
Mindset Talks 7: Ένα διήμερο συνέδριο προσωπικής και επιχειρηματικής ανάπτυξης και δικτύωσης στην Πάφο
Η εξέλιξη της S. Kaniklides (Cyprus) Limited από την ίδρυσή της μέχρι σήμερα
Podcast series: Ο ρόλος των τμημάτων HR στην πρόληψη προβληματικών συμπεριφορών στους εργαζομένους (video)
Podcast series: Η ενασχόληση με το στοίχημα και τα τυχερά παιχνίδια αποτελεί ζήτημα δημόσιας υγείας (video)
Podcast series: EAΣ και ΣΠΑΒΟ ενώνουν δυνάμεις για πρόληψη προβληματικών συμπεριφορών (video)
Podcast series ΕΑΣ: Ασφάλεια, ο αληθινός ήρωας σε κάθε παιχνίδι (video)
ΚΕΒΕ: Αδικαιολόγητη και ετσιθελική η απεργία των γιατρών στα δημόσια νοσηλευτήρια
Ανανέωσαν τη συνεργασία τους CMMI και Alexander College