Στο πλαίσιο του 10ο Συνέδριο Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης με θέμα «Στοχεύοντας στη Βιώσιμη Ανάπτυξη: Η Συνεισφορά των επιχειρήσεων», πραγματοποιήθηκε η παρουσίαση αποτελεσμάτων έρευνας που πραγματοποίησε η IMR σε συνεργασία με την ΙΜΗ και το CSR Cyprus: «Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη: Πού βρισκόμαστε και ο ρόλος των επιχειρήσεων στην επίτευξη των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης», από την Παναγιώτα Κόκκινου, Research Manager, IMR.
Η παρουσίαση έχει ως στόχο να σκιαγραφήσει την αντίληψη των κυπριακών επιχειρήσεων ως προς την ΕΚΕ, το πώς την μεταφράζουν σε Επιχειρηματικές Πρακτικές, αλλά και το ρόλο τους ως πρωταγωνιστές στην επίτευξη των ΣΒΑ.
Στην έρευνα για το CSR Cyprus συμμετείχαν 80 κυπριακές επιχειρήσεις, ενώ για την έρευνα για λογαριασμό της CSR Europe, συμμετείχαν 160 επιχειρήσεις από 25 ευρωπαϊκές χώρες.
Σύμφωνα με την έρευνα 9 στις 10 εταιρείες, πιστεύουν πως οι δράσεις Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης έχουν θετικό αντίκτυπο για την ίδια την βιωσιμότητα της επιχείρησης, ενώ μόλις το 4 % απάντησε αρνητικά. Βάση της έρευνας 3 στις 10 εταιρείες πιστεύουν πως οι δράσεις ΕΚΕ δεν αποτελούν εθελοντική δραστηριότητα αλλά υποχρέωση.
Το ποσοστό του 98% υλοποιεί δράσεις ΕΚΕ ενώ 7 στις 10 επιχειρήσεις ή οργανισμοί δεν υιοθετούν σχετικές δράσεις.
Όσον αφορά το τμήμα που ασχολείται με τις δράσεις ΕΚΕ, σύμφωνα με την έρευνα, 53% αφορά το τμήμα μάρκετινγκ, 24 % το HR, 12 % έχουν δημιουργήσει ξεχωριστό τμήμα ΕΚΕ και 10% αφορά το τμήμα διεύθυνση.
Έξι στις δέκα εταιρείες έχουν συγκεκριμένο υπολογισμό για θέματα και δράσεις ΕΚΕ ενώ αξιοσημείωτο είναι το γεγονός πως τρις στις δέκα εταιρείες προβαίνουν στην έκδοση υπολογισμού που αφορούν δράσεις ΕΚΕ.
Όσον αφορά με τους τομείς που ασχολούνται οι δράσεις ΕΚΕ των οργανισμών και εταιρειών, 76% αφορούν την κοινωνική ευημερία, 67 % την εκπαίδευση, 59% το ανθρώπινο δυναμικό, 57% το περιβάλλον, 51 % την υγεία, 49% τους πελάτες και 45% τον αθλητισμό.
Σημαντικότεροι πυλώνες ΕΚΕ είναι σύμφωνα με την έρευνα, με ποσοστό το 47% η κοινωνία και η ευημερία, 35&% ανθρώπινο δυναμικό, 12 % πελάτες και 6% περιβάλλον.
Στο ερώτημα αν έχουν ενημερωθεί για τους 17 Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ με βάση την ατζέντα του για το 2030, 55% απάντησε θετικά και 45% απάντησε αρνητικά.
Πέντε σημαντικότερα θέματα των ΣΒΑ για το CSR Cyprus
1. Ποιοτική εκπαίδευση
2. Αξιοπρεπής εργασία
3. Καλή υγεία και ευημερία
4. Ισότητα φύλων
5. Βιομηχανία καινοτομία και υποδομών
CSR Europe
1. Αξιοπρεπής εργασία
2. Καλή υγεία και ευημερία
3. Υπεύθυνη κατανάλωση και παραγωγή
4. Δράση για κλίμα
5. Καινοτόμες ιδέες
Συνολική Κατάταξη ΣΒΑ
1. Ποιοτική Εκπαίδευση
2. Αξιοπρεπής Εργασία και Οικονομική Ανάπτυξη
3. Καλή υγεία και Ευημερία
4. Ισότητα των φύλων
5. Βιομηχανία Καινοτομία και Υποδομές
6. Φτηνή και καθαρή ενέργεια
7. Καθαρό νερό και αποχέτευση
8. Μηδενική φτώχεια
9. Μηδενική πείνα
10. Ζωή στο νερό
11. Συνεργασία για τους στόχους
12. Ειρήνη, Δικαιοσύνη και Ισχυροί Θεσμοί
13. Ζωή στη στεριά
14. Βιώσιμες Πόλεις και Κοινότητες
15. Λιγότερες Ανισότητες
16. Δράση για το κλίμα
17. Υπεύθυνη Κατανάλωση και Παραγωγή
Συνοψίζοντας η κ. Κόκκινου, ανέφερε πως τα θέματα ΕΚΕ διαχειρίζονται στις πλείστες των περιπτώσεων τα Τμήματα Μάρκετινγκ/ Δημοσίων Σχέσεων και Επικοινωνίας ή ακόμα και το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού των Εταιρειών. Ένα μόλις μικρό ποσοστό ότι έχει δημιουργήσει εξειδικευμένο τμήμα για τα θέματα ΕΚΕ και βιώσιμης Ανάπτυξης, ενώ σε κάποιες περιπτώσεις τα εν λόγω θέματα χειρίζεται η ίδια η διοίκηση της εταιρείας.
Η πλειοψηφία των επιχειρήσεων και οργανισμών αντιλαμβάνεται τις δράσεις ΕΚΕ ως εθελοντική επιλογή, ενώ οι πλείστες των δράσεων περιστρέφονται γύρω από τους τομείς της κοινωνίας, της εκπαίδευσης, του ανθρώπινου δυναμικού και του περιβάλλοντος.
Το ποσοστό των κυπριακών επιχειρήσεων που δηλώνει ενήμερο σχετικά με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ κυμαίνεται περίπου στα ίδια επίπεδα με το αντίστοιχο των ευρωπαϊκών επιχειρήσεων.
Ο στόχος για ποιοτική εκπαίδευση αποτελεί τον σημαντικότερο ΣΒΑ, στον οποίο προσανατολίζονται οι πλείστες κυπριακές επιχειρήσεις, με την παροχή αξιοπρεπούς εργασίας και τη βιώσιμη οικονομική ανάπτυξη να έπεται.
