Όλα ξεκίνησαν με ένα post-it note που έγραφε πάνω «Πολύ καλό το σημείωμά σου. Μπράβο!». Ήταν τότε που στην αρχή της σταδιοδρομίας του ο Κυριάκος Ιακωβίδης κατανόησε τη σημασία της επιβράβευσης.
Σήμερα, σε ένα ακόμη επεισόδιο της online σειράς του InBusinessNews «Leading Paradigm», ο Κυριάκος Ιακωβίδης συμβουλεύει τους managers και επικεφαλής να αναγνωρίζουν τη δουλειά και προσπάθεια των υπαλλήλων και συναδέλφων τους και να την επιβραβεύουν.
Όπως ο ίδιος σημειώνει, επικαλούμενος επιστημονικές έρευνες αλλά και την κοινή λογική, η θετική αναγνώριση συμβάλλει στην ανάπτυξη των ανθρώπων, στην ενίσχυση της δέσμευσής και της παρακίνησής τους.
