Εννέα επιχειρήσεις που έχουν δείξει με τη στάση τους ότι δεν ακολουθούν τα στερεότυπα με βάση τα οποία οι ικανότητες των εργαζομένων εξαρτώνται από το φύλο, βράβευσε το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
Οι εταιρείες αιτήθηκαν, ύστερα από ανοικτή πρόσκληση, και πέτυχαν πιστοποίηση το 2014 από τον Εθνικό Φορέα Πιστοποίησης, στο πλαίσιο του Κυπριακού Μοντέλου Πιστοποίησης Επιχειρήσεων για την εφαρμογή καλών πρακτικών για την ισότητα των φύλων στο εργασιακό περιβάλλον.
Η Υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Ζετα Αιμιλιανίδου, η οποία απένειμε και τα βραβεία, στον χαιρετισμό της υπογράμμισε ότι το υπουργείο θα συνεχίσει να εργάζεται μεθοδικά για τη θεμελίωση όλων εκείνων των προϋποθέσεων που θα συμβάλουν στη δημιουργία μιας αγοράς εργασίας απαλλαγμένης από διακρίσεις, όπου ο κάθε εργαζόμενος θα τυγχάνει μεταχείρισης επί ίσοις όροις με βάση τις ικανότητες τους και όχι το φύλο του.
Η σύσταση του Φορέα εντάσσεται στο πλαίσιο του Έργου με τίτλο «Δράσεις για μείωση του χάσματος αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών», το οποίο υλοποιείται από το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαικό Κοινωνικό Ταμείο.
Η Απονομή πιστοποιήσεων έγινε στις εταιρείες:
Deloitte Ltd
Εργοδότης Ισότητας των Φύλων στο Εργασιακό Περιβάλλον
KPMG Ltd
Εργοδότης Ισότητας των Φύλων στο Εργασιακό Περιβάλλον
PricewaterhouseCoopers Cyprus Ltd
Εργοδότης Ισότητας των Φύλων στο Εργασιακό Περιβάλλον
Πανεπιστήμιο Λευκωσίας
Πιστοποίηση Καλής Πρακτικής
Τσιμεντοποιία Βασιλικού Δημόσια Εταιρεία Λτδ
Πιστοποίηση 7 Καλών Πρακτικών
Consulco Ltd
Πιστοποίηση Καλής Πρακτικής
Corina Snacks - Pepsico
Πιστοποίηση 7 Καλών Πρακτικών
Cyprus Trading Corporation Plc
Πιστοποίηση 6 Καλών Πρακτικών
Ernst & Young Cyprus Limited
Πιστοποίηση 6 Καλών Πρακτικών
