powered by

Κλειώ Παπαδοπούλου: Τι θα σε ξεχωρίσει ως ηγέτη στην επιχείρησή σου

Από την πρόσληψη έως τη διαχείριση της επίδοσης και την ικανοποίησή των εργαζόμενων, η ραγδαία τεχνολογική ανάπτυξη φέρνει ριζικές αλλαγές στις επιχειρήσεις και το ανθρώπινό τους δυναμικό.

Στο 23ο έτος διεξαγωγής του, το Leadership & Human Resource Management Conference αποτελεί ένα από τα κορυφαία γεγονότα στο πλαίσιο του οποίου οι ηγέτες συνδέονται με στελέχη ανθρώπινου δυναμικού, αποκτούν γνώσεις σχετικά με τις τελευταίες τάσεις του κλάδου και εμπνέουν το κοινό του.

Η PwC Partner Head of Tax & reporting strategy & connected compliance, Chief Learning Officer and Chief Inclusion & Diversity Officer, Cyprus, Κλειώ Παπαδοπολου, που συντόνισε το γεγονός, προέβη στον εναρκτήριο χαιρετισμό όπου και αναφέρθηκε… στο νέο σκηνικό και στην αναζήτηση του κατάλληλου ηγέτη.

«Ο μετασχηματισμός, η αλλαγή και η καινοτομία μάς αναγκάζουν να επαναπροσδιορίσουμε τον τρόπο με τον οποίο βλέπουμε το ταλέντο, την ηγεσία και τους χώρους εργασίας», ανέφερε, σημειώνοντας ότι ο μετασχηματισμός του τοπίου επηρεάζεται σε μεγάλο βαθμό από την τεχνολογία, τις προτιμήσεις των καταναλωτών και τους κυβερνητικούς κανονισμούς.

«Οι άνθρωποι είναι το κοινό μας πάθος» είπε απευθυνόμνη στο κοινό του HR που παρακολούθησε το συνέδριο, για να προσθέσει στη συνέχεια ότι, κατά την ίδια, «η αίσθηση του ανήκειν είναι αυτό που θέλουν οι εργαζόμενοι».

Η κ.Παπαδοπούλου μίλησε εξάλλου για σημαντικά κοινωνικά ζητήματα. Το ποσοστό των γυναικών στα διοικητικά συμβούλια είναι 10% στην Κύπρο, ανέφερε, μεταξύ άλλων, για να υπογραμμίσει την ανάγκη για μεγαλύτερη συμμετοχή των γυναικών στη διαδικασία λήψης αποφάσεων.

Ένα άλλο κοινωνικό θέμα που υπογράμμισε ήταν η ανάγκη να επανέλθει η εμπιστοσύνη μεταξύ των ανθρώπων σε παγκόσμια κλίμακα και να προστατευτεί ο κόσμος από τις ψευδείς ειδήσεις, διασφαλίζοντας, πάντα, την ελευθερία του λόγου.

Η ραγδαία τεχνολογική ανάπτυξη και η εκπαίδευση του προσωπικού για ανάπτυξη των δεξιοτήτων είναι καίρια, επεσήμανε, λίγο αργότερα, κάνοντας αναφορά στην επανάσταση που φέρνει η Τεχνητή Νοημοσύνη (ΤΝ).

Ποια είναι λοιπόν τα χαρακτηριστικά που ξεχωρίζουν ένα ηγέτη από τον ανταγωνισμό; Κατά την κ. Παπαδοπούλου η κριτική σκέψη από πλευράς ηγετών, η αυτοπεποίθηση και η ανθρωπιά είναι μερικά από τα βασικά συστατικά επιτυχίας. «Ο καθένας από εμάς μπορεί να κάνει τη διαφορά», είπε καταλήγοντας, έτσι, με ένα αισιόδοξο μήνυμα για το μελλον, παρά το "χαώδες", όπως είπε, σκηνικό.

Δειτε Επισης

Ρίχνει ευθύνες στις συντεχνίες για το αδιέξοδο στον κλάδο σκυροδέματος ο Παναγιώτου-Κάλεσε ΟΕΒ, ΚΕΒΕ, ΣΕΚ, ΠΕΟ στο Υπουργείο
Διεκδικεί επανεκλογή στο συμβούλιο του Διεθνούς Ναυτιλιακού Οργανισμού η Κύπρος-Το μήνυμα Χατζημανώλη
Κερδίζει το στοίχημα για πιο long term επενδυτές η Τρ. Κύπρου-Τι δείχνει η είσοδος Wellington στην μετοχική της δομή
PHC: Στρατηγική περαιτέρω επέκτασης στην ελληνική αγορά-Τα πλάνα για Pizza Hut με οδηγό τα Wagamama
Μνημόνιο συνεργασίας CMMI και NIMRD σε ερευνητικούς τομείς-«Σηματοδοτεί ένα σημαντικό ορόσημο»
ΚΕΒΕ: Σε ομηρία ο κατασκευαστικός τομέας-Επανάληψη των καταστροφικών πρακτικών του παρελθόντος
Έτσι διαμορφώνεται χωρίς την πρώην Λαϊκη η μετοχική σύνθεση της Τρ. Κύπρου-Οι επενδυτές με συμμετοχή πέραν του 3%
Νέα χρηματοδοτική πρόσκληση από ΙδΕΚ ύψους €2 εκατ.
Τα μυστικά μεγάλων οργανισμών για επιτυχείς προσλήψεις και διατήρηση του προσωπικού τους-Τι θέλουν οι εργαζόμενοι
Η οδηγία για την υποβολή έκθεσης εταιρικής βιωσιμότητας στο επίκεντρο σεμιναρίου του Πανεπιστημίου Frederick