anner-cyta-vodafone

Προσαυξήσεις στους εργαζόμενους αορίστου χρόνου στο δημόσιο

Μάριος Ιωάννου  14/11/2019 07:00
Προσαυξήσεις στους εργαζόμενους αορίστου χρόνου στο δημόσιο

Προσαυξήσεις στους εργαζόμενους αορίστου χρόνου στο δημόσιο

Μάριος Ιωάννου  14/11/2019 07:00

Την παραχώρηση άμεσης προσαύξησης από την 1η Νοεμβρίου 2019 στους εργοδοτούμενους αορίστου χρόνου που απασχολούνται σε μερική βάση στη δημόσια υπηρεσία, υπό την προϋπόθεση ότι αυτοί θα έχουν συμπληρώσει 12 μήνες απασχόλησης (όχι απαραίτητα συνεχόμενης) ως εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου αποφάσισε το Υπουργικό Συμβούλιο.

RELATED ARTICLES


Όπως αναφέρεται σε εγκύκλιο του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού του Υπουργείου Οικονομικών, η επόμενη προσαύξηση θα τους παραχωρηθεί μετά τη συμπλήρωση 12 μηνών απασχόλησης, χωρίς να απαιτείται και πάλι η απασχόληση αυτή να είναι συνεχόμενη.

Σημειώνεται ακόμα ότι οι εργοδοτούμενοι σε μερική βάση στη δημόσια υπηρεσία που είναι αορίστου χρόνου, αλλά δεν θα έχουν συμπληρώσει μέχρι 1η Νοεμβρίου 2019, 12 μήνες απασχόλησης ως εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου, θα δικαιούνται την προσαύξηση μόλις τους συμπληρώσουν, ενώ οι εργοδοτούμενοι ορισμένου χρόνου που ενδεχομένως στο μέλλον θα γίνουν αορίστου χρόνου, θα δικαιούνται προσαύξηση μόλις συμπληρώσουν 12 μήνες απασχόλησης ως εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου.

Προστίθεται ακόμα ότι για σκοπούς συμπλήρωσης των 12 μηνών απασχόλησης θα λαμβάνεται υπόψη μόνο αυτή, η οποία λογίζεται για σκοπούς παραχώρησης προσαυξήσεων (π.χ. άδεια απουσίας χωρίς απολαβές άνω των 15 ημερών επηρεάζει την παραχώρηση προσαύξησης.

Σχετικά παραδείγματα δίνονται από το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού του Υπουργείου Οικονομικών.

Παράδειγμα 1
Η σύμβαση εργοδοτούμενου που απασχολείται σε μερική βάση ως επιμελητής (Κλ. Α2-Α5-Α7) στο Υπουργείο Παιδείας, Πολιτισμού, Αθλητισμού και Νεολαίας (10μηνη απασχόληση με πλήρεις απολαβές Σεπτέμβριο έως Ιούνιο) μετατράπηκε σε αορίστου χρόνου την 1η Φεβρουαρίου 2018. Ο εργοδοτούμενος έχει ήδη συμπληρώσει 12 μήνες απασχόλησης με πλήρεις απολαβές ως αορίστου χρόνου στις 31 Μαρτίου 2019. Ως εκ τούτου, την 1η Νοεμβρίου 2019 θα λάβει προσαύξηση στην Κλ. Α2, άρα θα ανελιχθεί από την αρχική βαθμίδα της Κλ. Α2 στην 2η βαθμίδα της Κλ. Α2, με ετήσιο βασικό μισθό €15.201). Η επόμενη προσαύξηση αναμένεται να του παραχωρηθεί την 1η Ιανουαρίου 2021, όταν δηλαδή θα συμπληρώσει άλλους 12 μήνες απασχόλησης με πλήρεις απολαβές.

Παράδειγμα 2
Η σύμβαση εργοδοτούμενου που απασχολείται σε μερική βάση ως επιμελητής (Κλ. Α2-Α5-Α7) στο Υπουργείο Παιδείας, Πολιτισμού, Αθλητισμού και Νεολαίας (10μηνη απασχόληση με πλήρεις απολαβές Σεπτέμβριο έως Ιούνιο) μετατράπηκε σε αορίστου χρόνου την 1η Μαΐου 2019. Ο εργοδοτούμενος αναμένεται να συμπληρώσει 12 μήνες απασχόλησης με πλήρεις απολαβές ως αορίστου χρόνου στις 30 Ιουνίου 2020. Δεδομένης της απασχόλησης με πλήρεις απολαβές από 1η Μαΐου 2019-30 Ιουνίου 2019 και 1η Σεπτεμβρίου 2019-30 Ιουνίου 2020, την 1η Σεπτεμβρίου 2020 θα λάβει μία προσαύξηση Κλ. Α2, άρα θα ανελιχθεί από την αρχική βαθμίδα της Κλ. Α2 στην 2η βαθμίδα της Κλ. Α2, με ετήσιο βασικό μισθό €15.201. Η επόμενη προσαύξηση αναμένεται να του παραχωρηθεί την 1η Νοεμβρίου 2021, όταν δηλαδή θα συμπληρώσει άλλους 12 μήνες απασχόλησης με πλήρεις απολαβές.

Παράδειγμα 3
Η σύμβαση εργοδοτούμενου που απασχολείται σε μερική βάση ως επιμελητής (Κλ. Α2-Α5-Α7) στο Υπουργείο Παιδείας, Πολιτισμού, Αθλητισμού και Νεολαίας (10μηνη απασχόληση με πλήρεις απολαβές Σεπτέμβριο έως Ιούνιο) θα μετατραπεί σε αορίστου χρόνου την 1η Φεβρουαρίου 2020. Ο εργοδοτούμενος αναμένεται να συμπληρώσει 12 μήνες απασχόλησης με πλήρεις απολαβές ως αορίστου χρόνου στις 31 Μαρτίου 2021. Ως εκ τούτου, την 1η Απριλίου 2021 θα λάβει προσαύξηση στην Κλ. Α2, άρα θα ανελιχθεί από την αρχική βαθμίδα της Κλ. Α2 στη 2η βαθμίδα της Κλ. Α2, με ετήσιο βασικό μισθό €15.201. Η επόμενη προσαύξηση αναμένεται να του παραχωρηθεί την 1η Ιουνίου 2022, όταν δηλαδή θα συμπληρώσει άλλους 12 μήνες απασχόλησης με πλήρεις απολαβές.

Για να σχολιάσετε κάντε κλικ εδώ

Σχετικά Άρθρα

Πίσω στην αρχή της σελίδας