REMEDICA: Όλο και πιο δυνατά στην ΕΚΕ

H συμβολή της Remedica στην οικονομία και την κοινωνία της Κύπρου είναι αδιαμφισβήτητα πολύ σημαντική, γι’ αυτό και το κοινωνικό της αποτύπωμα ενσωματώθηκε από νωρίς στο DNA της. Η εταιρεία, μέσα από διάφορες πολιτικές και διαδικασίες, στοχεύει στη διασφάλιση της ποιότητας ζωής μέσα από την υγεία και προάγει τη διαρκή, βιώσιμη και χωρίς αποκλεισμούς οικονομική ανάπτυξη, καθώς και την πλήρη και παραγωγική απασχόληση. Για τις δράσεις της στον τομέα της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης (ΕΚΕ) μας μιλά ο ανώτατος εκτελεστικός διευθυντής της, δρ Μιχάλης Νεοπτολέμου.
 
Η εταιρεία είναι συνιδρυτής του μη κυβερνητικού και μη κερδοσκοπικού οργανισμού CSR Cyprus (Κυπριακό Δίκτυο για την εταιρική Κοινωνική Ευθύνη).

Μερικές από τις πρακτικές και τα έργα εταιρικής υπευθυνότητας της Remedica, που έχουν υλοποιηθεί ή βρίσκονται σε εξέλιξη, είναι:

• Δωρεές φαρμάκων στην Κύπρο και το εξωτερικό.
• Εκπαιδευτικές επισκέψεις μαθητών στις εγκαταστάσεις μας με σκοπό να ενημερωθούν και να ενθαρρυνθούν στο να ακολουθήσουν σπουδές στον τομέα της υγείας.
• Εκπαιδευτικές επισκέψεις από φοιτητές στις υπερσύγχρονες εγκαταστάσεις της εταιρείας.
• Οικονομική και όχι μόνο στήριξη αρκετών μη κυβερνητικών οργανισμών και άλλων μη κερδοσκοπικών ιδρυμάτων, που έχουν κυρίως σχέση με την υγεία.
• Εκπαιδεύσεις σε θέματα υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.
• Υποτροφία για το μεταπτυχιακό πρόγραμμα στη διοίκηση του τμήματος management science and innovation στο αγγλικό πανεπιστήμιο University College London (UCL).
• Χρηματοδότηση του ταμείου Remedica open access author fund, που αφορά τη στήριξη ακαδημαϊκών δημοσιεύσεων σε περιοδικά και βιβλία ανοικτής πρόσβασης, όπου το περιεχόμενο των άρθρων είναι ελεύθερα διαθέσιμο στο διαδίκτυο.
• Βραβεύσεις σε αριστούχους φοιτητές.
• Εθελοντισμός εργαζομένων μέσα από την ομάδα Εθελοντής Remedica.
• Συνεργασία με διάφορα πανεπιστημιακά ιδρύματα της Κύπρου και του εξωτερικού.
• Ίσες ευκαιρίες και κοινωνικές παροχές προς τους εργαζόμενους.
• Ετήσια αιμοδοσία, δημιουργώντας μια από τις μεγαλύτερες τράπεζες αίματος στην Κύπρο.
• Ανακύκλωση χαρτιού, μπαταριών, οικιακών αποβλήτων, ηλεκτρικών/ηλεκτρονικών συσκευών κ.ά.
• Περιβαλλοντική εκπαίδευση μέσα από σεμινάρια, συνδρομή σε περιοδικά περιβαλλοντικών θεμάτων, άρθρα στο τριμηνιαίο ενημερωτικό δελτίο της εταιρείας (Remedica newsletter) και ενδοεταιρικές εκστρατείες, έτσι ώστε να αυξήσουμε το αίσθημα ευθύνης των εργαζομένων μας προς το περιβάλλον.
• Φωτοβολταϊκό σύστημα με ετήσια παραγωγή 239,328KWh και με ετήσια άμεση εξοικονόμηση σε CO2 208,215 kg και σε αναλογία δέντρων, 315.
• Αξιοποίηση ηλιακής θερμικής ενέργειας. Ετήσια παραγωγή ενέργειας ισοδύναμη με 470.000 KWh. Εξοικονόμηση 48.500 λίτρων πετρελαίου και 130.000 kg CO2 ετησίως.
• Οικονομική στήριξη των κοινωνικών παντοπωλείων της Κύπρου.
 
Πρωτοβουλίες κατά του κορωνοϊού
Σε αυτό το πλαίσιο και λαμβάνοντας υπόψη τους δύσκολους καιρούς που διανύουμε, λόγω του κορωνοϊού, η Remedica, ταγμένη στην αντιμετώπισή του, ανέλαβε ιδιωτικές πρωτοβουλίες για να βοηθήσει την Κύπρο και άλλες χώρες, να εξέλθουν από την πανδημία το συντομότερο δυνατό. Ανάμεσα στις πρωτοβουλίες αυτές είναι οι εξής:

• Δωρεά χλωροκίνης στο κυπριακό Υπουργείο Υγείας, η οποία έχει ήδη δοθεί, ενώ αναμένονται 10 αναπνευστήρες και 500.000 χειρουργικές μάσκες, που θα παραδοθούν σύντομα στους αρμόδιους λειτουργούς.
• Δωρεά προστατευτικού εξοπλισμού σε ιδιωτικά και άλλα νοσηλευτήρια καθώς και σε εταιρείες.
• Ανθρώπινο δυναμικό της Remedica και εταιρικά οχήματα στη διάθεση του Επίτροπου Εθελοντισμού και του Οργανισμού Ασφάλισης Υγείας για την κατ’ οίκον παράδοση των χορηγημένων φαρμάκων κατά του κορωνοϊού.
• Δωρεά υλικών συσκευασίας στην ομάδα άμεσης ανταπόκρισης Κύπρου, Διάσωση 1, για την αποστολή 200 προσωπείων προστασίας σε νοσηλευτήρια.
• Προληπτικά μέτρα για την προστασία του προσωπικού της εταιρείας, όπως:
• Παροχή σε όλο το προσωπικό δύο μασκών επί καθημερινής βάσης σε συνθήκες έλλειψης του είδους στην παγκόσμια αγορά. Η εταιρεία εξασφάλισε μάσκες για μεγάλη χρονική περίοδο.
• Παροχή σε όλους τους συναδέλφους μίας μάσκας για χρήση εκτός εργασίας, σε περίπτωση που αυτός/ή ή κάποιο μέλος της οικογένειας την έχει ανάγκη.
• Παροχή ατομικών αντισηπτικών σε όλους τους συναδέλφους, από τη στιγμή που είναι εξαιρετικά δύσκολο να προμηθευτεί κάποιος την τρέχουσα περίοδο. Επίσης, τοποθετήθηκε μεγάλος αριθμός αντισηπτικών σε κοινόχρηστους χώρους και γραφεία.
• Θερμομέτρηση όλων των συναδέλφων από ειδικά εκπαιδευμένα άτομα δυο φορές την ημέρα.
• Απαγόρευση εισόδου σε επισκέπτες και εξωτερικούς συνεργάτες στους χώρους εργασίας, εκτός περιπτώσεων όπου κρίνεται αναγκαία.
• Απολύμανση κοινόχρηστων και γραφειακών χώρων επί καθημερινής βάσης από εξειδικευμένο συνεργείο που κατέχει τις προβλεπόμενες πιστοποιήσεις.
• Αναβολή όλων των επαγγελματικών ταξιδιών.
• Αναβολή όλων των προγραμματισμένων επιθεωρήσεων από το εξωτερικό.
• Αναβολή εκπαιδεύσεων προσωπικού από εξωτερικούς συνεργάτες.
• Λειτουργία καντίνας μόνο για παραλαβή και παράδοση φαγητών/ποτών και απαγόρευση χρήσης τραπεζοκαθισμάτων.
• Διατήρηση όλων των παραθύρων στην ανοικτή θέση για σωστό εξαερισμό των χώρων.
• Συνεχής ενημέρωση με σχετικές οδηγίες, όπως αυτές καθορίζονται από το Υπουργείο Υγείας, σε όλους μέσω ηλεκτρονικών μηνυμάτων, των πινάκων ανακοινώσεων, μέσων κοινωνικής δικτύωσης και των τηλεοράσεων εντός Remedica.
• Επιπλέον μέτρα καθαριότητας, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στους χώρους εστίασης και τις τουαλέτες, αλλά και σε όλα τα σημεία με τα οποία έρχονται σε επαφή οι περισσότεροι εργοδοτούμενοι, όπως διακόπτες, μεταλλικές και γυάλινες επιφάνειες, τραπέζια, και πόμολα.
• Eγκατάσταση ειδικών συσκευών απολύμανσης και ιονισμού του αέρα, ένα πρωτοποριακό μέτρο για τα κυπριακά δεδομένα.
• Τοποθέτηση ειδικών συσκευών για κάλυψη των παπουτσιών.
• Καθαρισμός των φίλτρων στα κλιματιστικά σε εβδομαδιαία βάση.
• Όλα τα μίξερ στους νιπτήρες της εταιρείας αντικαταστάθηκαν με άλλα που διαθέτουν αυτόματο ενεργοποιητή.
• Περιορισμός συναντήσεων και ενθάρρυνση χρήσης τηλεδιασκέψεων.
• Προμήθεια γαντιών σε όλους τους εργαζόμενους για ακόμη μεγαλύτερη προστασία.
• Δίδονταν δύο σετ σε κάθε εργοδοτούμενο την ημέρα με εναλλαγή το διάλειμμα.
• Λήψη μέτρων κατά τις μετακινήσεις του προσωπικού από άλλες πόλεις.
• Απολύμανση των φορτίων παραλαβής.
• Εγκατάσταση μηχανισμού αυτόματου ανοίγματος και κλεισίματος της πόρτας στην κεντρική είσοδο.
• Εγκατάσταση συσκευής αυτόματης ενεργοποίησης για υγρό σαπούνι.
• Εγκατάσταση διαχωριστικών στο χώρο καπνιστηρίου για διατήρηση των αποστάσεων.
• Διανομή σε όλους τους χώρους αντισηπτικών 500ml.
• Τοποθέτηση συσκευών απολύμανσης των καθισμάτων της τουαλέτας.
• Εγκατάσταση επιπρόσθετων αντισηπτικών για κοινή χρήση στα αποδυτήρια.
• Επέκταση του πεδίου εφαρμογής του μέτρου εργασίας από το σπίτι όπου αυτό είναι δυνατό.
• Ειδική κατασκευή καθισμάτων (παγκάκια) εξχώρους ανάπαυσης για διατήρηση των προβλεπόμενων αποστάσεων των εργαζομένων.
 
Η έννοια της ευθύνης
Η πανδημία του covid-19 αποτέλεσε ένα αναπάντεχο και πρωτόγνωρο φαινόμενο που ενίσχυσε την έννοια της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης τόσο διεθνώς όσο και στη χώρα μας. Εταιρείες κλήθηκαν να αντιδράσουν με αμεσότητα, δυναμισμό και αποτελεσματικότητα, αποδεικνύοντας ότι αποτελούν πολύτιμους κοινωνικούς εταίρους. Σε μια χρονική στιγμή όπως αυτή, οι κοινωνικές ανάγκες που προέκυψαν ήταν πολλές, σε πολλούς και διαφορετικούς τομείς, και κατά συνέπεια είδαμε πολλές και διαφορετικές δράσεις, όλες σημαντικές. Μερικές από αυτές είναι οι δωρεές στο κράτος, οι προσφορές ιατροφαρμακευτικού εξοπλισμού, η στήριξη των ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και η διασφάλιση της υγείας των ίδιων των εργαζομένων των εταιρειών. Είναι σαφές, λοιπόν, ότι η εταιρική κοινωνική ευθύνη αυτή την περίοδο έχει αποκτήσει ολοένα και πιο ουσιαστικό ρολό και η αντίληψη της προσφοράς από την πλευρά των επιχειρήσεων αποτελεί ένα σημαντικό παράγοντα για την ανακούφιση από σημαντικές συνέπειες της πανδημίας.
 
Στήριξη της κοινωνίας
Η στήριξη της κυπριακής κοινωνίας από οργανισμούς είναι καθοριστικής σημασίας, αφού οι ανθρωπιστικές παρεμβάσεις σε περιόδους κρίσεων, καθώς και άλλες δράσεις κοινωφελούς χαρακτήρα, διαδραματίζουν ουσιαστικό ρόλο σε ένα συνολικό πλαίσιο διαχείρισης της κρίσης και στην περίπτωση της πανδημίας του κορωνοϊού βοήθησε στην αποφυγή της κατάρρευσης του συστήματος, κάτι που έγινε σε άλλες χώρες. Στις κρίσιμες περιόδους αναδεικνύεται η σημασία της κοινωνικής προσφοράς εταιρειών, που μέσα από τις στοχευμένες ενέργειές τους, δημιουργούν ένα αίσθημα ανακούφισης στους συνανθρώπους μας.
 
Τα μαθήματα του covid-19
Αυτή η κρίση έχει αναδείξει την αξία της αποτελεσματικής επικοινωνίας, καθώς και την ανάγκη ένας οργανισμός να έχει αξίες, οι οποίες θα πρέπει να λειτουργούν ως οδηγός σε δύσκολες περιόδους.
Η παραμονή μας σε πλήρη επιχειρησιακή λειτουργία, κατά την περίοδο αυτή, ενίσχυσε τους δεσμούς της ομαδικότητας στα τμήματα, αλλά και στο σύνολο μας ως Remedica. Το αίσθημα ασφάλειας κατά τη διάρκεια της εργασίας και η συμμόρφωση εκτός εγκαταστάσεων για προστασία του συνόλου του ανθρώπινου δυναμικού μας, καλλιέργησε, ακόμη περισσότερο, την ομαδικότητα και τη θέληση για επίτευξη του οράματος μας για έναν υγιέστερο κόσμο, μέσω της διαθεσιμότητας και παροχής ασφαλών και αποτελεσματικών φαρμακευτικών προϊόντων υψηλής ποιότητας σε προσιτές τιμές. Αναμφίβολα, η πανδημία του κορωνοϊού απέδειξε τόσο την αξία όσο και την αναγκαιότητα της τεχνολογίας.
 
Στοιχεία επικοινωνίας
Οδός Αχαρνών, Βιομηχανική
Περιοχή Λεμεσού, 3056, Λεμεσός
Ταχυδρομικό κιβώτιο: 51706, 3508, Λεμεσός
Τηλέφωνο: 25553000
Φαξ: 25390192
E-mail: info@remedica.com.cy
Ιστοσελίδα: www.remedica.eu