Ο Κοινωνικός Απολογισμός του C.A. PAPAELLINAS GROUP

Τον Κοινωνικό Απολογισμό του για τα έτη 2016 και 2017 εξέδωσε ο όμιλος εταιρειών C.A. PAPAELLINAS, ο οποίος περιλαμβάνει τις ενέργειες που εφάρμοσε ο Όμιλος στο πλαίσιο της στρατηγικής του για Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη.
 
Επιστέγασμα των όσων κατάφερε να επιτύχει ο Όμιλος στο διάστημα της διετίας αποτελεί η εξασφάλιση της ανώτατης διάκρισης διεθνώς στον τομέα της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού, του Investors In People Platinum.
 
Οι στόχοι που τέθηκαν και επιτεύχθηκαν τη διετία 2016-2017:
 
Η παρουσία του Ομίλου στην Αγορά 
  • Επέκταση του δικτύου καταστημάτων του Ομίλου, με νέα καταστήματα Beauty Line, Yves Rocher, Selekt, Holland & Barrett και Make-Up Studio
  • Εδραίωση στην κυπριακή αγορά της νέας αλυσίδας καταστημάτων Selekt
  • Λανσάρισμα της νέας κάρτας πιστότητας του Ομίλου Benefits
  • Εγκατάσταση νέου συστήματος Point of Sales (POS) σε όλα τα καταστήματα λιανικής του Ομίλου
  • Υλοποίηση νέου εργαλείου CRM Β2Β
  • Πιστοποίηση του κέντρου διανομής και ανασυσκευασίας PharmacyLine, σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ποιότητας ISO 9001:2008

Ανθρώπινο Δυναμικό/ Ασφάλεια & Υγεία 

  • Βελτίωση συστήματος διαχείρισης της απόδοσης
  • Πιστοποίηση με Investors in People Gold
  • Εγκατάσταση ηλεκτρονικής πλατφόρμας E-Learning
  • Πιστοποίηση της Ακαδημίας Retail από εξωτερικό ακαδημαϊκό φορέα
  • Διεξαγωγή έρευνας απόψεων και αντιλήψεων του προσωπικού μας

 

  • Σύνδεση των συστημάτων ασφαλείας των καταστημάτων του Ομίλου με κεντρικό σταθμό Security, με στόχο την αύξηση των επιπέδων ασφάλειας των πελατών και των εργαζομένων 
  • Πιστοποίηση σύμφωνα με το πρότυπο ISO 9001:2008 για την Αποθήκη της PharmacyLine
  • Αγορά μηχανήματος για order picker στην Αποθήκη της PharmacyLine για πιο ασφαλή συλλογή προϊόντων σε ψηλά σημεία
  • Προσθήκη ανιχνευτών καπνού στην Αποθήκη της PharmacyLine και στα κεντρικά γραφεία
  • Aγορά περισσότερων προστατευτικών υλικών για προστασία των εγκαταστάσεων και του προσωπικού στο Νέο Κέντρο Διανομής
  • Συνάντηση υπεργολάβων και συνεργατών για θέματα Ασφάλειας και Υγείας, κοινοποιώντας κακές πρακτικές που κατεγράφησαν το 2015, με στόχο την βελτίωση
 
Περιβάλλον
  • Συνέχιση της σταδιακής ανανέωσης του εταιρικού στόλου οχημάτων με νέα, τα οποία εκπέμπουν χαμηλότερους αέριους ρύπους
  •  Δράσεις μείωσης του ενεργειακού αποτυπώματος της C.A.Papaellinas:
I. Αντικατάσταση όλων των φωτιστικών των κεντρικών γραφείων με φωτιστικά LED
II. Εγκατάσταση αντηλιακών μεμβρανών και σκιάστρων στα κεντρικά
III. Μελέτη για εγκατάσταση φωτοβολταϊκού συστήματος στο Κέντρο Διανομής (Εκπονήθηκε μελέτη, αλλά το υφιστάμενο πρόγραμμα για τις εταιρείες -αυτοπαραγωγής- κρίθηκε ως οικονομικά μη βιώσιμο. Αν αλλάξουν τα κρατικά προγράμματα, θα επαναξιολογηθεί)
IV. Μελέτη για εγκατάσταση συστημάτων μείωσης ηλεκτρικής τάσης σε κάποια καταστήματα λιανικής (Δεν επιτεύχθηκε. Εκπονήθηκε μελέτη, αλλά εντοπίστηκαν τεχνικά ρίσκα για τα καταστήματα. Θα εκπονηθεί μελέτη ως προς το κατά πόσο μπορούν αυτά τα συστήματα να εγκατασταθούν στο Νέο Κέντρο Διανομής)
 
Κοινωνία
  • Η οικονομική συμβολή– κοινωνικό προϊόν
  • Υποστήριξη της τοπικής οικονομίας
  • Δράσεις για την Υγεία
  • Δράσεις για την Παιδεία
  • Δράσεις για τον Αθλητισμό
  • Δράσεις για την Οδική Ασφάλεια
  • Δράσεις Εθελοντισμού και Προσφοράς του Προσωπικού μας

 

Στον Κοινωνικό Απολογισμό του Ομίλου C.A.Papaellinas για τα έτη 2016 και 2017 απαριθμούνται και οι εξής στόχοι που έχουν οριστεί για τη διετία 2018-2019:

 
Η παρουσία του Ομίλου στην Αγορά
  • Επέκταση του δικτύου καταστημάτων του Ομίλου με νέα καταστήματα Holland & Barrett και Yves Rocher
  • Εφαρμογή νέου εργαλείου b2b για τους πελάτες της PharmacyLine (φαρμακεία και φαρμακαποθήκες)
  • Αναβάθμιση του συστήματος παραγγελιοληψίας για τα τμήματα καταναλωτικών, φαρμακείου και Butterfly
  • Εγκατάσταση νέου συστήματος CRM B2C για τους πιστούς πελάτες του Ομίλου
  • Αναβάθμιση του δικτύου των καταστημάτων για social wifi και εγκατάσταση digital signage
  • Διεξαγωγή ερευνών πελατών και focus groups για τo Beauty Line
  • Λανσάρισμα νέου Beauty Line App με σκοπό την εξυπηρέτηση των πιστών πελατών
  • Υλοποίηση έργου συνένωσης του συστήματός της εταιρείας με τα συστήματα των φαρμακαποθηκών για απευθείας χειρισμό των παραγγελιών καθώς επίσης και των αναφορών, αναλύσεων πωλήσεων μέσω των ομάδων πωλήσεων
 
Ανθρώπινο Δυναμικό/ Ασφάλεια & Υγεία
  • Ενδυνάμωση των γνώσεων των μελών των καταστημάτων του Ομίλου μέσω της χρήσης της ηλεκτρονικής πλατφόρμας
  • Ομαλή ενσωμάτωση εργαζομένων προερχόμενοι από εταιρείες οι οποίες εξαγοράστηκαν από τον Όμιλο C.A.Papaellinas
  • Υλοποίηση όλων των προτύπων και διαδικασιών της C.A.P Retail Academy
  • Δημιουργία και επιτυχή υλοποίηση του HR Application
  • Δημιουργία συστήματος ανατροφοδότησης σε ηλεκτρονική μορφή

 

  • Σύνδεση των συστημάτων ασφαλείας των καταστημάτων του Ομίλου με κεντρικό σταθμό Security, με στόχο την αύξηση των επιπέδων ασφάλειας των πελατών και των εργαζομένων μας
  • Πιστοποίηση σύμφωνα με το πρότυπο ISO 9001:2008 για την Αποθήκη της PharmacyLine
  • Αγορά μηχανήματος για order picker στην Αποθήκη της PharmacyLine για πιο ασφαλή συλλογή προϊόντων σε ψηλά σημεία
  • Προσθήκη ανιχνευτών καπνού στην Αποθήκη της PharmacyLine και στα κεντρικά γραφεία
  • Aγορά περισσότερων προστατευτικών υλικών για προστασία των εγκαταστάσεων και του προσωπικού στο Νέο Κέντρο Διανομής
  • Συνάντηση υπεργολάβων και συνεργατών για θέματα Ασφάλειας και Υγείας, κοινοποιώντας κακές πρακτικές που κατεγράφησαν το 2017, με στόχο την βελτίωση
 
Περιβάλλον
  • Δράσεις μείωσης του ενεργειακού αποτυπώματος του Ομίλου C.A.Papaellinas:
Ι. Να επωφεληθεί ο Όμιλος από το νέο κρατικό σχέδιο για εξοικονόμηση ρεύματος (net billing). Θα γίνει αξιολόγηση και χρηματοοικονομική μελέτη εντός του 2019
ΙΙ. Αντικατάσταση κατά 80% των φωτιστικών στα καταστήματα του Ομίλου με LED
  • Καμπάνια διαφώτισης πελατών των καταστημάτων λιανικής του Ομίλου για την ανακύκλωση και προστασία του περιβάλλοντος
  • Συνέχιση της σταδιακής ανανέωσης του εταιρικού στόλου οχημάτων με νέα, τα οποία εκπέμπουν χαμηλότερους αέριους ρύπους
  • PharmacyLine: Αντικατάσταση πλαστικών σακούλων με άλλες φιλικές προς το περιβάλλον
 
Κοινωνία
  • Καλλιέργεια περιβαλλοντικής συνείδησης στους δημότες της περιοχής Λατσιών με την προμήθεια τσαντών που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις για προστασία του περιβάλλοντος
  • Επιχορήγηση κατασκευής γέφυρας στο Δήμο Λατσιών στη Λεωφόρο Γιάννου Κρανιδιώτη, για την ασφαλή διέλευση των πεζών
  • Διαφώτιση του κοινού σε θέματα ναρκωτικών και οδικής ασφάλειας
 
 
 
 

Δειτε Επισης

Επεκτείνει την παρουσία του στην Κύπρο με το άνοιγμα νέων γραφείων ο Όμιλος Isystems
Έρευνα CyEmployers: Διασύνδεση των δεξιοτήτων που αποκτούνται από την ανώτερη εκπαίδευση με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας
Ανοίγει τις πύλες της η γκαλερί που έρχεται να κάνει την ανατροπή
Η επίδραση της ΤΝ στις επαγγελματικές υπηρεσίες
Ενδυνάμωση νέας γενιάς για καταπολέμηση της ρητορικής μίσους στο διαδίκτυο
Η ανακοίνωση της CNP για την πώληση στην Ελληνική- «Το επόμενο βήμα…»
16α IN Business Awards: Απόψε η μεγάλη γιορτή του κυπριακού επιχειρείν
Καρδιοχειρουργοί του Mediterranean Hospital παρακολούθησαν διάλεξη του διακεκριμένου καθηγητή Claus Preusse
Άνευ ανθυποψηφίου συνεχίζει στη θέση του γενικού γραμματέα της ΠΑΣΥΔΥ ο Στρατής Ματθαίου
Η Golden Gallery by Kapatays δίπλα στα Μωρά Θαύματα