Aristo: Οι άδικες κατηγορίες έφεραν απολύσεις

Την απόφαση να προβεί σε τερματισμό στο παρόν στάδιο 50 ατόμων από το προσωπικό της εταιρείας λόγω πλεονασμού έλαβε το Διοικητικό Συμβούλιο της Aristo Developers Ltd.

«Αν και η Διοίκηση της εταιρείας κατέβαλε τεράστιες προσπάθειες για να συντηρήσει αρκετές θέσεις εργασίας προσβλέποντας στην αντιστροφή της φθίνουσας πορείας των πωλήσεων, αυτό διαφαίνεται να μην είναι πλέον δυνατό στο εγγύς μέλλον αφού οι πρωτοφανείς και άδικες κατηγορίες και ενέργειες που ενορχηστρωμένα εξαπολύθηκαν εναντίον της εταιρείας, του Προέδρου και της συζύγου του, πέτυχαν μερικώς το στόχο τους επιφέροντας σοβαρότατο πλήγμα στο κύρος και την αξιοπιστία της Εταιρείας εξαφανίζοντας το ενδιαφέρον των πελατών να συμβληθούν με την εταιρεία στο παρόν τουλάχιστον στάδιο», αναφέρει σχετική ανακοίνωση.

Στο βωμό των συμφερόντων και των εντυπώσεων, προστίθεται, οι εγκέφαλοι που δεν δίστασαν να σπιλώσουν με τον χειρότερο τρόπο την αξιοπρέπεια ευεργετών της κοινωνίας μας και στυλοβατών της οικονομικής ανάπτυξης του τόπου, δεν δίστασαν ούτε να θυσιάσουν την ζήση δεκάδων οικογενειών που πλέον αναγκαστικά οδηγούνται στην ανεργία.

«Παρ’ όλες τις επανειλημμένες εκκλήσεις μας προς τους αρμοδίους για προσεκτικούς και όχι άδικους χειρισμούς εναντίον της εταιρείας και των διευθυντών της δεν υπήρξε η πρέπουσα ανταπόκριση».

Δυστυχώς λόγω της γενικότερης οικονομικής κρίσης και ειδικότερα λόγω των προαναφερθέντων, τα εισοδήματα της Εταιρείας έχουν μειωθεί σε εξαιρετικά μεγάλο βαθμό και παρά την οικονομική ευρωστία της εταιρείας η όλη δραστηριότητα της έχει οδηγηθεί σε σημαντική συρρίκνωση. «Δεν έχουμε επιλογή παρά να προβούμε σε αναδιοργάνωση του τρόπου λειτουργίας μας με λιγότερο προσωπικό, ώστε να υπάρξει σοβαρή εξοικονόμηση πόρων αλλά και η απασχόληση των εναπομεινάντων εργαζομένων να διατηρείται σε λογικά επίπεδα».

Αφήνει σαφείς αιχμές προς πάσα κατεύθυνση, η εταιρεία σχολιάζει πως σε μια εποχή που όλοι κόπτονται για υποβοήθηση της ανάπτυξης αναφέροντας και τα πολλαπλά οφέλη που δημιουργούνται, «σ’ εμάς εντέχνως τροχιοδρομήθηκε το ακριβώς αντίθετο με σημαντικά μας έργα σε εξέλιξη να έχουν παγοποιηθεί με λανθασμένες αποφάσεις».

Υποχρεωθήκαμε, καταλήγει η ανακοίνωση του Διοικητικού Συμβουλίου, να πάρουμε την οδυνηρή απόφαση για απόλυση σημαντικού μέρους του προσωπικού μας. «Θα αγωνιστούμε όμως ώστε τα δεδομένα να αλλάξουν προς το καλύτερο και να έχουμε την χαρά να ξανακαλέσουμε προσωπικό για συνεργασία και εργοδότηση αντί να προβούμε σε επιπρόσθετες απολύσεις».

 

Δειτε Επισης

Στο τεύχος Απριλίου του περιοδικού GOLD: Living the American Dream
Fooderloo: Ένα καινοτόμο app που μειώνει το food waste και εξοικονομεί χρήματα στις επιχειρήσεις
Ακίνητα: Οι πιο περιζήτητες περιοχές ανά επαρχία-Τι καταδεικνύει έρευνα της Deloitte
Τελεσίγραφο Βαφεάδη στην Kition για την εγγυητική-Προθεσμία δύο ημερών, μετά τα πράγματα θα είναι διαφορετικά
Κώστας Κουμής: Τα τρία αρνητικά δεδομένα της φετινής χρονιάς και η αισιοδοξία για τις επιδόσεις του τουρισμού
Π. Χριστοδούλου: Επιτυγχάνεται η πολυπόθητη εναρμόνιση των όρων εργοδότησης του προσωπικού
Διοικητικό πρόστιμο συνολικού ύψους €360,000 στην ΚΕΠΕΥ MCA Intelifunds από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς
Συμφωνία σταθμός ανάμεσα σε Ελληνική και ΕΤΥΚ για ανανέωση της συλλογικής σύμβασης
Τράπεζα Κύπρου: Ξεκινά το πρόγραμμα επαναγοράς ιδίων μετοχών-Όλες οι πληροφορίες
Νικόδημος Δαμιανού: Απτά αποτελέσματα στον τομέα της ψηφιακής μετάβασης εντός του έτους