Το ακαδημαϊκό υπoβάθρο των δημοσίων υπαλλήλων... Σπουδασμένοι και με μεταπτυχιακό στην πλειοψηφία τους

Αρκετά καταρτισμένο είναι, όπως φαίνεται, το προσωπικό που υπηρετεί στη δημόσια υπηρεσία, αφού η πλειοψηφία όχι μόνο κατέχει πανεπιστημιακό τίτλο σπουδών, είναι και κάτοχοι μεταπτυχιακού (master), ενώ δεν είναι λίγοι όσοι κατέχουν και διδακτορικό.

Σύμφωνα με την ετήσια έκθεση της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, η συντριπτική πλειοψηφία των διορισθέντων στη δημόσια υπηρεσία, κατά το 2023, ακόμη και σε θέσεις για τις οποίες αυτό δεν ήταν προϋπόθεση, κατείχαν πανεπιστημιακά ή/και μεταπτυχιακά προσόντα.

Συγκεκριμένα, από το σύνολο των 599 διορισθέντων, ποσοστό 90% κατείχαν πανεπιστημιακά ή/και μεταπτυχιακά προσόντα.

Βάσει των ίδιων στοιχείων, τα μεγαλύτερα ποσοστά κατόχων πανεπιστημιακού, μεταπτυχιακού και διδακτορικού τίτλου σπουδών καταγράφονται σε όσους διορίστηκαν σε θέσεις με μισθοδοτική κλίμακα Α8-Α10-Α11 μέχρι Α13+2.

• Διαβάστε επίσης: Πώς πήγε το νέο σύστημα αξιολόγησης των δημοσίων υπαλλήλων-Τα «αυστηρά» και τα «γενναιόδωρα» Υπουργεία

Αναλυτικά το επίπεδο γνώσεων όσων διορίστηκαν πέρσι στη δημόσια υπηρεσία, φαίνεται στον πιο κάτω πίνακα.

Όσον αφορά, δε, το επίπεδο εκπαίδευσης του συνόλου των υπηρετούντων υπαλλήλων στη δημόσια υπηρεσία κατά το 2023, σύμφωνα με τα στοιχεία που παραθέτει η ΕΔΥ, προκύπτει ότι από τους 12.142 υπαλλήλους το 68,26% ήταν κάτοχοι πανεπιστημιακών προσόντων (πτυχίου ή και μεταπτυχιακού).

Ειδικότερα, εκ του συνόλου, 4.478 υπηρετούντες στη δημόσια υπηρεσία ή ποσοστό 36,88% ήταν κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών, οι 3.810 ή ποσοστό 31,38% ήταν κάτοχοι πανεπιστημιακού τίτλου σπουδών, οι 1.695 ή ποσοστό 13,96% ήταν απόφοιτοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, 1.885 ή 15,52% απόφοιτοι μέσης εκπαίδευσης και 274 ή ποσοστό 2,26% άλλης –δεν διευκρινίζεται τι αφορά- μόρφωσης.

Πού υπερτερούν οι άνδρες και πού οι γυναίκες

Όσον αφορά την κατανομή των θέσεων μεταξύ ανδρών και γυναικών στη δημόσια υπηρεσία, βάσει των στοιχείων της ΕΔΥ, η πλειοψηφία των υπηρετούντων το 2023 ήταν γυναίκες και συγκεκριμένα 7.817 (ποσοστό 64,38%) σε σχέση με 4.325 (ποσοστό 35,62%) που ήταν άνδρες.

Από περαιτέρω ανάλυση των ίδιων στοιχείων, προκύπτει ότι το ποσοστό των γυναικών παρουσιάζεται συντριπτικά μεγαλύτερο στις θέσεις εισδοχής.

Επίσης, οι γυναίκες εξακολουθούν να παρουσιάζονται με ελαφρά αυξημένο ποσοστό στις μεσοδιευθυντικές θέσεις, στις οποίες υπηρετούν 123 άνδρες και 144 γυναίκες.

Την ίδια ώρα, αυξημένο παρουσιάζεται το ποσοστό των γυναικών και στις διευθυντικές θέσεις (Κλίμακες Α15-Α16 μέχρι €96.665 πάγιο μισθό.), στις οποίες υπηρετούν 104 άνδρες και 129 γυναίκες.

Αναλυτικά η κατανομή των θέσεων στη δημόσια υπηρεσία κατά φύλο στον πίνακα:

Διορισμοί και προαγωγές

Αναφορικά με τους διορισμούς και τις προαγωγές στο δημόσιο, σύμφωνα με την έκθεση της ΕΔΥ, κατά το 2023 πληρώθηκαν με διορισμό ή προαγωγή 1.483 θέσεις (599 διορισμοί και 884 προαγωγές).

Από τα στοιχεία αυτά προκύπτει ότι, σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος (σ.σ. 2022), σημειώθηκε αύξηση στις πληρώσεις θέσεων προαγωγής, αφού ο αντίστοιχος αριθμός των προαγωγών για το 2022 ήταν 722, ενώ μικρή μείωση σημειώθηκε στους διορισμούς, αφού κατά το 2022 είχαν πληρωθεί συνολικά 610 θέσεις πρώτου διορισμού και πρώτου διορισμού και προαγωγής

Στην πιο κάτω γραφική παράσταση, δίνεται συγκριτική εικόνα του συνολικού αριθμού των διορισμών και προαγωγών κατά τα τελευταία έτη: