Powered by

Στα μέσα Οκτωβρίου προς ψήφιση τα νομοσχέδια για πάταξη αδήλωτης εργασίας

Την εκτίμηση ότι το πρώτο δεκαπενθήμερο του Οκτώβρη θα οδηγηθούν στην Ολομέλεια για τελικές αποφάσεις τα τρία νομοσχέδια που αφορούν στην πάταξη της αδήλωτης εργασίας, εξέφρασε σήμερα ο Πρόεδρος της Κοινοβουλευτικής Εργασίας, Αντρέας Καυκαλιάς σε δηλώσεις τους μετά τη συνεδρίαση της Επιτροπής, καθώς η κατ’ άρθρον συζήτηση αναμένεται να ολοκληρωθεί τη επόμενη εβδομάδα.

Ερωτηθείς για το μέγεθος του προβλήματος της αδήλωτης εργασίας, ο κ. Καυκαλιάς ανέφερε ότι, σύμφωνα με τα στοιχεία, το 2023 οι αδήλωτοι εργαζόμενοι ανέρχονταν σε 1095, ενώ οι παράνομοι σε 649. Σημείωσε, όμως, ότι αναμένεται να παρουσιαστούν και επικαιροποιημένα στοιχεία ενώπιον της Επιτροπής.

«Η δική μας θέση ως ΑΚΕΛ», είπε ο Βουλευτής, «είναι ότι αντιμετωπίζουμε θετικά κάθε κίνηση νομοθετική και πολιτική, η οποία στοχεύει στο να αντιμετωπιστεί η αδήλωτη εργασία». Εξέφρασε την πεποίθηση ότι η ηλεκτρονική απογραφή του συνόλου των εργαζομένων στο πληροφοριακό σύστημα του Υπουργείου Εργασίας και η αυστηροποίηση των ποινών θα είναι εργαλεία που θα συμβάλουν στην αποτελεσματικότερη αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας.

Υπογράμμισε, όμως, ότι η Κυβέρνηση πρέπει «να επιδείξει την αναγκαία πολιτική βούληση για συστηματοποίηση των επιθεωρήσεων και των ελέγχων της, γιατί στην τελική αυτό που θα κρίνει την αξία μιας νομοθετικής ρύθμισης, είναι η ίδια η πράξη εφαρμογής της νομοθεσίας».

Εξάλλου, απαντώντας σε ερώτηση δημοσιογράφου για το αν επαρκεί το προσωπικό των αρμόδιων υπηρεσιών για την κάλυψη των αναγκών για εντατικότερους ελέγχους, ανάφερε ότι πρέπει να ληφθεί υπόψη και το ζήτημα οργάνωσης, στελέχωσης και αποτελεσματικής εφαρμογής της νομοθεσίας, ώστε να ανταποκριθεί η πολιτεία σε όλα όσα πρέπει.

Απαντώντας σε ερώτηση σχετικά με το ποιος θα θεωρείται εργοδότης σύμφωνα με τον νόμο στις περιπτώσεις εργαζομένων σε κατασκευές, ο εργολάβος ή ο υπεργολάβος, ο κ. Καυκαλιάς ανέφερε ότι έχει διατυπωθεί μέσα από τη συζήτηση και η θέση από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις για ειδικές ρυθμίσεις στην οικοδομική βιομηχανία που να απαντά σ' αυτό το ζήτημα και ανέφερε ότι η Κυβέρνηση έχει επιφυλαχθεί για να επανέλθει με συγκεκριμένο νομοσχέδιο που να το ρυθμίζει.

Απαντώντας σχετικά με το ύψος των προστίμων, ανέφερε ότι σήμερα η νομοθεσία εφαρμόζεται με την επιβολή διοικητικών προστίμων ύψους €500/μήνα με μέγιστο τους έξι μήνες. Το νομοσχέδιο προβλέπει και εξώδικο πρόστιμο ύψους €1000 ευρώ, καθώς και υποχρέωση του εργοδότη για καταβολή εισφορών για όσους μήνες δεν καλύπτονταν ο εργαζόμενος.

Δειτε Επισης

Διεθνώς αναγνωρισμένες εταιρείες στο Neocleous Tower που παίρνει σάρκα και οστά-Πρωτοφανής η ζήτηση
Οι βραβευθέντες των IN Business Supply Chain and Logistics Awards
Αλέξης Βαφεάδης: Ανοιχτή σε προτάσεις για ενίσχυση των logistics και διευκόλυνση των επιχειρήσεων η πολιτεία
Έτσι θα γίνει η επέκταση των αεροδρομίων Λάρνακας και Πάφου για εξυπηρέτηση 17 εκατ. επιβατών ετησίως
Άλμα στην αυγή του 2025 στην αγορά ακινήτων-Η άνοδος στις πωλήσεις που καταγράφηκε σε κάθε πόλη
Παντελής Λεπτός: Χρονιά ανάπτυξης για τον Όμιλο Λεπτός το 2025-Πόλος έλξης οι στρατηγικές επενδύσεις που έχουν δρομολογηθεί
Αμελητέες απώλειες στο ΧΑΚ την Τετάρτη
Η διευκρίνηση CTC Automotive για ανάκληση οχημάτων Volvo-«Πλήρης αίσθηση ευθύνης προς τους πελάτες μας»
Μήνυμα και οδηγίες Toyota στους πελάτες της για τους takata-«Καταβάλλουμε κάθε δυνατή προσπάθεια»
Αντισυνταγματικός ο νόμος για διοχέτευση φόρου σε κουρεμένα Ταμεία Προνοίας-Η απόφαση του Ανωτάτου