Voici La Mode: Η συνεχής ανάπτυξη του προσωπικού, βασικό στοιχείο της επιτυχίας (video)

Ο όμιλος εταιρειών Voici La Mode δραστηριοποιείται στον χώρο της ένδυσης και της εστίασης τα τελευταία 65 χρόνια και λειτουργεί 35 σημεία πώλησης σ’ ολόκληρη την Κύπρο.

Μιλώντας στο InBusiness TV, η Group HR Manager του Voici La Mode, Νίκη Ζωμενή, απαριθμεί τα διεθνή brands τα οποία αντιπροσωπεύει ο όμιλος και εξηγεί πως, αυτό που τον καθορίζει, είναι το προσωπικό και οι άνθρωποί του.

Η ίδια αναφέρει, επίσης, πως ο όμιλος έχει δεσμευτεί και εφαρμόζει μια πάγια πολιτική ίσων ευκαιριών. Οι αποφάσεις που αφορούν εργασιακές πρακτικές είναι αντικειμενικές, μακριά από προκαταλήψεις και βασίζονται μόνο σε αποτελέσματα και σε ατομικές δεξιότητες και ικανότητες.

Σύμφωνα με την κ. Ζωμενή, κάθε άτομο έχει το δικό του πλάνο εκπαίδευσης, που του δίνει όλα τα εφόδια που χρειάζεται για να πετύχει στα καθήκοντά του. Παράλληλα, υπογραμμίζει πως ο όμιλος προσφέρει ένα ανταγωνιστικό πακέτο ωφελημάτων, αλλά και ένα ασφαλές κι ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον.

Δείτε πιο κάτω ολόκληρη τη συνέντευξη της Νίκης Ζωμενή στο InBusiness TV:

Δειτε Επισης

Εννέα μνηστήρες για την ανάπτυξη και λειτουργία του e-kalathi-Οι προσφοροδότες και τα ποσά που δήλωσαν
Τα προβλήματα στην εμπορία και προώθηση των κυπριακών κρασιών στην ντόπια και ξένη αγορά
Skybags: Ποιοτική μόδα που στοιχίζει λιγότερα
Κατά παρέκκλιση και στο Υπουργικό τα δύο νέα malls στη Λεμεσό-Το κυκλοφοριακό χάος και οι νέοι κυκλικοί κόμβοι
Τα Beauty Line τιμούν την Ημέρα Γης με την εκστρατεία «Φτιάχνουμε μαζί έναν κόσμο ομορφότερο»
Μ. Παναγίδης: Επιβεβλημένη η τροποποίηση του κανονισμού της Ε.Ε. για την προστασία των καταναλωτών
Υπηρεσία Καταναλωτή: Στο 11,7% η διαφορά ακριβότερου από φθηνότερο καλάθι προϊόντων
Μια συλλογή από premium mixers εισέρχεται δυναμικά στην κυπριακή αγορά
Ενέργεια χωρίς ζάχαρη με τα νέα προϊόντα Monster Energy Ζero Sugar
Ανεξαρτησίας: Ο μονόδρομος, ο δύσκολος στόχος για πεζόδρομο και ο ανταγωνισμός από τα malls